作风建设不是选择题而是必答题，不是软任务而是硬约束，不是一阵风而是持久战 思想上必须"紧发条"，行动上必须"踩刹车"，制度上必须"筑堤坝"，防止"四风"反弹 违规收礼要"切源头"，超标接待要"扎口袋"，公款消费要"上铁锁"，形成刚性约束 公务接待要"量尺子"，办公用房要"画红线"，公车使用要"装探头"，扎紧制度篱笆 改进调研要"脚沾泥"，精简会议要"挤水分"，规范出访要"拧螺丝"，务求工作实效 厉行节约不能"挂空挡"，反对浪费不能"走过场"，整治享乐不能"打太极"，必须落地有声 文件简报要"过筛子"，检查考核要"去虚胖"，评比达标要"摘帽子"，切实为基层减负 对待规定要有"铁规矩"，执行纪律要当"铁面包"，追责问责要下"铁手腕"，维护制度刚性 领导干部要"带头改"，党员干部要"主动做"，纪检部门要"常态查"，形成联动效应 作风转变要"日日新"，问题整改要"月月清"，制度建设要"年年实"，建立长效机制 八项规定要"入骨髓"，纪律规矩要"刻心头"，廉洁自律要"见行动"，筑牢思想防线 特权思想要"连根拔"，官僚做派要"彻底改"，形式主义要"精准治"，净化政治生态 违规宴请要"断链条"，收受礼金要"零容忍"，超标报销要"全追缴"，保持高压态势 改进作风要"钉钉子"，整治"四风"要"剥洋葱"，建章立制要"织密网"，步步为营推进 调查研究要"沉到底"，政策制定要"接地气"，服务群众要"心贴心"，密切血肉联系 落实规定不能"雨过地皮湿"，不能"风停尘埃扬"，不能"整改走过场"，必须抓常抓长 制度执行要"打实锤"，监督检查要"瞪大眼"，问责处理要"亮利剑"，形成震慑效应 工作作风要"过三关"：自我净化关、群众评议关、组织考核关，锻造过硬素质 公务支出要"晒账单"，权力运行要"装监控"，个人事项要"全报告"，打造阳光政务 廉洁自律要"照镜子"，风险防控要"筑屏障"，警示教育要"敲警钟"，常怀敬畏之心 厉行节约要"算细账"，反对浪费要"动真格"，三公经费要"瘦透亮"，建设节约型机关 作风建设要"像绣花一样精细"，"像铸铁一样坚硬"，"像治水一样系统"，永葆生机活力