为什么体制内会有很多的临时工呢，其实这些体制内的临时工虽然不像正式员工一样的待遇，但是这些体制内的临时工也都是有关系有门路才能进去的，进去了之后呢这些人其实工资待遇方面比正式的要差很多很多，最主要的就是在空间上很狭窄，像那些正式的能够享受提拔，可是这些编外的人员却不能享受，这就是编外人员最痛苦的地方所在，即便就是干的很好，但也没有什么论资排辈的资格，拿着很微薄的工资，但是干着很重的活，干的都是跟编外人员是一样的，在工作分工上没有什么区别，但是在工资高低上区别很大。

这些编外人员其实外表给人是非常的风光的，但是内里却是痛苦不堪，只不过是外人并不了解并不能体会而已，通过关系，通过门路进了体制内，进了体制内之后也是要通过一些人情关系然后维系稳固自己的地位，因为编外人员的身份非常的脆弱，毕竟是没有一个正式的编制，所以在一个人情的关系里就更加注重请客送礼，主要就是为了让自己能够不被裁掉，同时也能够让领导更多器重自己，还有的为了能够转成一个正式的也是送礼走门路，但是这些事情也都是徒劳无功的，不过维护关系的事还得做，一年挣的钱可能还不够送礼的。

如果这些编外人员被裁了，虽然看起来对这些人来说是挺悲痛的，但是对他们来说也算是一种解脱，因为在这样的尴尬的身份当中如果让他们放弃的话又不舍得，如果要让他们不放弃的话，他们又觉得干得非常的委屈，清理体制内的临时工编外人员也许有利有弊吧，编外人员清理了没有那么多的人帮着编内人员干活，那么这些编内人员就能够忙起来了，不会人浮于事，有一些闲着的。人说多了之后就会扯皮，人少了反而工作责任心还会加强一些。