我在职场中悟到的「职场道理」：「思考自由」。

对于绝大多数的职场人士来说，在职场中工作不可能实现「财务的自由」，但是，却可以实现「思考的自由」。

换句话来说，一个人进一家企业工作，最大的报酬，不是薪资，而是可以通过在职场中的历练，实现自己「思考的自由」。

「思考的自由」远比「财富的自由」更为重要。

因为「思考的自由」是「财富的自由」之基础，甚至是「生活的自由」、「生命的自由」之基石。

很难想象，一个人没有获得「思考的自由」之前，却能获得「财富的自由」。

这种「天上掉馅饼」的事不能说没有发生过，但是，那个「幸运的馅饼」掉到你头上的几率太低了。

「思考的自由」却是一个人在职场历练中，真真切切能通过自己的努力获得的。

每一个职场人士在职场中工作，都避免不了要「思考」。

但是，真正会「思考」的职场人士，其实并不多，而能够实现「思考的自由」的职场人士更加是凤毛麟角。

很多职场人士所谓的「思考」，其实是在犯愁、焦虑，或者是用已有的经验、知识对比、参照、借鉴，最终找到解决方案。

这样的「思考」，说到底，都是不自由的，甚至是痛苦的、疲劳的。

所以，绝大多数的职场人士下了班以后，都不愿再思考，要放松大脑。

而真正获得「思考的自由」的人，可以一直处在「思考问题」的状态中，甚至在睡觉中都可以「思考问题」。

对于拥有「思考的自由」的人来说，「思考」是一种乐趣。

那么，什么是「思考的自由」呢？

「思考的自由」说到底就是开启了一个人的「第二套心智系统」。

在「第二套心智系统」中，一个人「在思考问题的时候」是不依赖任何知识、经验、语言以及好恶的。

而是一种能够把任何问题，在意识中「情景再现」的「直观」。

这种「情景再现」的「直观」，在轩辕黄帝所开创的「心智系统转换」系列方法中，就是其中的「看“意识影像”」。

一个人拥有了这种「看“意识影像”」的能力以后，就能实现「思考的自由」。

一个人无论是在生活中，还是在工作中，遇到任何问题、困难，都能够通过「看“意识影像”」把问题看得清清楚楚。

把问题看得清清楚楚以后，自然就能够正确面对和解决各种问题。

学会「看“意识影像”」以后，无论是生活，还是工作，都会带来一种极大的乐趣。

一方面可以比别人更清楚地把问题看透，并且能够在沟通交流中，把问题的内外关系分析得条理清晰。

另一方面，还可以在工作中不断提升「看“意识影像”」的能力。

用「看“意识影像”」能力来工作，工作本身就像是一种极大的享受，能够体验到「思考的自由」、「生命的自由」。

别人上班遇到问题都是痛苦，而我上班，就像小孩子去儿童乐园一样开心。

这是一种很神奇的幸福体验，通过「看“意识影像”」练习，获得「思考的自由」。

用「源头甲骨文」字义写成的《郭店楚简•老子（甲本）》中，就记载有练习「看“意识影像”」的方法。

我们就是用「看“意识影像”」的这种能力，用白话文解读了《郭店楚简•老子（甲本）》。

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