国家推行乡村振兴多年，农村生活水平，正在逐渐提高，这其中少不了，村干部的努力和付出。

家家通了路，门前有路灯，不少村子里，还有文化娱乐大广场。

但在群众心目中，村干部的形象似乎并不好，不少人认为村干部，作用不大，甚至是“村霸”。

村干部，怎么回事？：

1. 事实上，农村好干部，并不容易。

-事多繁杂，收入甚微，与付出不成比例

- 上级机关施压，不小心就成为背锅侠、出气筒

2. 面对村干部割裂的两极分化，国家出手了。

- 给村干部加工资，差异化激励

- 加强基层反腐，铲除害群之马

3. 村干部工资改革，结构多元化，差异化。

- 基本报酬＋业绩考核＋村集体奖励＋其他报酬

- 与当地经济水平、人口数量、村庄容量，紧密相关

4. 村干部素质提高，国家正在实施。

- 上任前，三级联审，案底调查

- 任期间，上级监督，群众举报

- 退休后，返聘“老带新”

整治基层乱象，处理违纪乱法的村干部，激励认真做事的村干部，这很重要。1. 村干部，加工资了。根据中央一号文件，《关于进一步提高村干部工作报酬激励担当作为的意见》，村干部待遇改善计划，已在路上。- 😀河南省洛阳市，提高全市村支书薪资，平均每月3600元，较之前提高了1400元。- 😃福建省漳浦县，村干部动态报酬管理，根据工作量、人口数，划分工资档次，最高可达6000元。- 😄广东省河源市，将提拔300名村干部“入编”，入编后工资可达7000元，还缴纳5险一金。2. 村干部队伍，国家正在整治。过去大多数村干部的，不作为、乱作为，坑惨了群众，也坑惨了政府的公信力。2024年1月至9月，7.7万名村干部，被纪委立案，可见国家整治基层干部的决心之大。不仅老虎要打，苍蝇也不能放过，国家在努力中，加油我的国。