月薪5千三年如何干到年薪60万?

职场蛙 2024-08-04 21:27:27

很多人在老家待了好几年,30岁后突然要去大城市。

我还给他们分了类,按照目的和人群来分的,大家见这里《女性30岁后再进大城市的,一般都是哪些人?》。

有人问,幽哥你怎么只写女性?

当然不是,男性也写了,见下图中的7,男女平等。

当然,无论男女,进大城市这个过程,以及进入后的求职步骤,我也写过了不少次,比如《已婚后去大城市工作的指导原则》。

整体来说,我还是建议你的另一半先给你安排或者推荐个工作。你首先是去大城市追随对方,TA需要你过来,你来了是TA的获得。所以,于情于理,TA好歹会帮你一些,至少在这个跨城市就业过程中,TA会有些许付出。这对你就是助益,更容易让你先低姿态“进城”,省去了你自我摸索、走弯路的漫长过程。

这里提醒大家,无论老公老婆,一般都不会有能直接帮你安排工作的社会能量。偶尔推荐一两个职位给你,这个倒是可以。同时,你也要做好对方完全无法帮你的心理准备,甚至拒绝你的求助。他们的理由可能是这样的:“我性格内向”“我只是个工程师”“我不认识HR和其他部门的人”“我给你推荐不了工作”“我也才来不久”“我们公司没你需要的工作”“我们单位不方便”“你进来了不大好”......

总之,配偶大概率是不能帮你搞定工作的,心里要有数。你还得靠自己去求职,这个求职的三步骤,我帮你列出来了,如下:

先低姿态海投,找个工资一般的即可,比如从老家5千跳到上海9千,先进城;

大概过半年后,这是第二步,你可以用我的求职方法月薪翻倍跳槽,至少也是9千跳到1万5上下;

最后是第三步,伺机而动,在职找到大公司、500强体制外的月薪2万朝上甚至3万,或者通过猎头、海投、内推等渠道进了体制内,比如大城市当地的国企央企、事业单位等。

这三步必须分开,也是现实的。总之,此时的女性,特别想一步达成。

这个也是大概率不现实的,你不要老去赌自己是幸存者偏差。无论你有娃还是暂时没孩子,32岁时,跟22岁的小伙子小姑娘求职,显然是不一样的。就业市场对待你的态度也完全改变了。人,总是将自己当作曾经的自己,这是个误区,你要知道此刻的你也不能代表未来的你。

我回顾过去这几年30来个从老家公务员辞职的徒弟,他们来到上海等一线城市后:

另一半给他们安排、推荐第一份工作的,只有两三个;

其余27位,其中也有10来位已经走到第三步,也就是进了上海的大企业和国企、事业单位;

剩余的17个的样子,还在小企业徘徊;

“17个”中有五六个第一步都没搞定,还在保险、私募基金、培训班、直销公司、低薪销售工作之间蹉跎岁月。

大家注意下,这最后的那五六位不是我幽哥不指导,是他们不听。他们在老家待了多年,又大多是小城市、体制内思维,不会像学弟学妹那样去执行我的步骤和建议,总是认为自己“觉得的”是对的,或者参考另一半的求职建议。

其实另一半也总是期待你不上班、至少离家近、不加班、不劳累,因此另一半对你的不是建议,而是要求,也是束缚。

我们看具体案例。

很显然,本科毕业后她一直在河北老家工作,月薪四五千。30岁时,经人介绍找了位老家的师兄,这位师兄在北京工作。俩人结婚后,还没孩子时,第二年她要追随老公而至北京。网上也是海搜,搜到了我的文章,大致用了我的求职方法,工资翻倍9千上下进入了北京就业。夫妻终于汇合了。

可惜公司经营状况不佳,现在准备继续跳槽了。其实她是执行不到位,无论第一家公司经营状况如何,半年后就都可以跳了。你下站就下车了,担心什么座位的扶手缺了半个手柄?

挨个看下。

“ 幽哥您好,本人31岁,已婚不到1年,大型建筑企业招投标合同管理专员,本科房地产经营管理。”

好歹是个本科,就有了冲击年薪30万、50万甚至百万的前景。

假设没有,得至少继续提升到自考本科,最好将来继续读在职硕士。

“1、买房问题:老公有北京集体户口,两人均在京工作,考虑到工作和将来孩子教育问题想在京买房,但经济情况是凑首付加借款和公积金贷款也只能买250万左右的房子,想问,北京、我的家乡唐山、天津、廊坊哪里买更合理?”

这个讲过了,见《有点闲钱,能不能在老家省会买套房?单价才1万多!》,你的买房城市排序是:北京>天津>唐山>廊坊>石家庄>其他城市。

“2、就业问题:从唐山跳槽到北京这家公司月薪接近翻翻但仍处于低位,目前月薪9K,由于公司经营状况出问题不得不准备跳槽,比较被动。想问,一、是否可以根据较少的招标及供应商筛选经验,应聘招采岗位但缺乏造价经验?”

只要不做销售,岗位全部一键投递,不管啥合同管理、造价还是啥采购、项目管理等工作,也不管是房地产、建筑还是金融、互联网行业,企业性质也不管内外资还是体制内外,“投”,就一个字。

没有相干工作经验,不要担心,我文章给了那么多说辞。且2万月薪以下的工作对于大多数本科生来说,3-6个月的试用期,正常都能上手。企业都愿意录取你了,你担心啥呢?

“二以挑选公司为主还是以职位提升为主?想往招采或成本管理方向发展,近一两年考取造价师证,是否可行?”

两个都不为主,甚至都要淡化和不看,高工资为主,越低的人越在乎这个岗位行业匹配,真是要命。

岗位投递你喜欢的20个即可,行业不看,只要不是杀人越货或者微商保险,就都可以投递。

你个打工的,主要就是赚高工资,目标是大单位、大公司、不加班,你看什么行业前景,你又不是投资大师,也不是大股东,更不是国家管理者。

好的,差不多了,这位女群友如今34岁,上文是她3年前的提问,她目前在房地产行业做采购员,年薪大概30万。

只不过大家很容易看得出来,她有一半没有听我的,否则现在应该年薪在50-60万。行业、岗位、工作地点以及企业性质方面,她都没有将我说的执行到位。

当然,可能她有具体的情况。但是这个通用过程是显而易见的:从老家5千月薪跳到1万先进城;待半年后,就可以在职谋划跳槽到年薪20万出头;然后待2-3年內部加薪就接近30万了,第三步类似从30万跳60万。

以上就是已婚后跳进大城市的全程分解和举例,在这篇《江西、湖南、湖北和陕西人,跨城市求职有啥特点?》中,也提及过。

各位戒骄戒躁,无论男女,有个自考本科,35岁实现年薪50万,基本都可以达成。底层逻辑了,在我幽哥这里类似基本模板,已经数百人已经发生过,上千人的进行时。大家再接再厉!

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