有一种解决问题的方法，叫“解决提出问题的人”。如果你嫌弃男朋友工资低，那可以换个收入更高的男朋友。但现在是老公，换起来就
建议别人换工作、找工作，或者教亲友求职技巧，大多是比较徒劳的事情，因为大多数人是安于现状的。并且，你并不能证明对方换了工
刚入职领导就走了，这不大利于我们度过试用期，即使你们试用期只有2个月你入职3个月已经转正，但他的离开也对你接下来这一年的
看到这个标题，有人会觉得比较拗口。大致意思你是理解的，这还是个特别常见的问题，“没有管理经验如何去应聘管理岗位”的意思。
妈妈一般都会特别宝贝儿子。要说对儿子恶语相加，应该是有特殊原因，比如儿子不是自己亲生的。记得2年前热搜的“错换人生28年
我们进了大公司、好单位，当然就可以不走了。但是人生足够漫长，且万事并不是完全受自己约束的，客观条件也很多，何况你的主观认
空降来了新领导，本不是什么新鲜事，人的职业生涯总会遇到。即使你的领导没有离职，那也可能换部门或者被提拔去了总部。站在董事
本篇大家跟《有1年多没有上班，要在简历上写出来吗，还是空着？》对照起来看，但两篇的建议没有矛盾。最简单的例子，当然是你的
大家好，我是幽哥群友Sue。让我们在幽哥的鼓励下，在这持续严峻且充满不确定性经济环境里，一起共同成长和进步！这年头但凡是
有道是“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，但无论美丑还是贫富，总得有个客观的认识。判断自己家庭条件的好坏，实际上主要就是评价父母
标题换成《老公工资低，催他换工作，为何催不动？》也是成立的，只不过即使老公工资低，老婆也不大会嫌弃或者催促他跳槽，除非她
打工也是劳动，后者的范围更广，未成年时就可以劳动，退休之后也可以继续参与劳动。劳动除了愉悦自己，也可以参与社会交往并获得
外企的主要特点是五天八小时，严格按照国内法律法规办事，工资只有一个数额看起来很大的月薪税前工资，全额扣税并缴纳社保。外企
求职，自然要投递简历，简历就是你。那么，一份漂亮的简历做好后，什么时候投递才最佳呢？投简历的时间技巧，也是个技术活，大多
这是常见问题了，反复被问，一年300次都不夸张。要解答这个问题，主要从三个方面来趋利避害，就有答案了。一，从企业招人的角
33岁正常已经有了近十年的社会经验，差不多可以爬坡到主管甚至经理的职位了。但已经不算年轻，35岁近在眼前，考公、考编、笔
嗨，好久不见，我是乐乐，自从2023年宝妈跨城市跳槽到一线城市后，乐乐在岗位上持续耕耘了18个月之久，从最初入职的激动-
本篇对标的就是常说的《女孩如何保护自己》，城市套路深，其实回了农村也不顶事，这就是世界，还不分种族和国内国外。我有几十位
按道理来说，领导给我招了个助手，分担我的工作量，这是好事。但是实际中很容易不按道理出牌，世界就是个草台班子，庙小也会有妖
独生女的职业道路选择，自然优先顺序跟非独生子女有不同。过去在此类文章中，我重点说了“家里有弟弟的女孩如何职业规划”，进一
签名：开发中国职场第三条道路（求职、职业规划、财务自由）
