上次说到乡村基层高级职称“换证”事宜，如何换呢？按规定，不是到点（5年）就换，是有条件、有程序的。

2024年5月，山东省人社厅，教育厅等6部门下发了《关于做好基层职称证书换发工作的通知》（鲁人社函[2024]59号），明确了“基层换证”条件和办法。

【换证条件】一是聘任满5年，二是符合相应统一职称的评价标准条件。

这也就是说，对基层高职称教师来说，要想换“普证”，不是满5年就行，还要具有“6选1”条件，还要有业绩。

所以，乡村教师不是评聘上基层副高就可以“躺平”了，还要继续努力，还要“争证书”，特别是对于“年轻”教师——距退休5年以上教师来说，更是如此，基层副高“不是码头不是站”，换成“普证”才心安！

【换证方法】是个人申请、平台申报、评委会认定。认定的依据是“参评基层职称时使用的业绩成果及取得基层职称后的业绩成果”，也就是“一级任期内+基层高级任期内”的荣誉证书、业绩成果都可用。

【换证时间】“基层职称证书换发与年度职称申报评审同步进行…申报基层职称证书换发人员，当年度不得参加其他职称评审。”这也就是说，换证时间就是当年度职称申报评审时间，而且，“申晋”“申换”二者只能选一个。这对于基层副高任职满5年，又符合基层正高申报条件的老师来说，只能选择一项申报。要么“申晋”，要么“申换”。

【换证结果】申报换证教师，认定通过后可换发相应级别普通高级职称证书，未通过者，基层职称仍然有效。

笔者以为，只要符合条件，教师就当“申换”，成功了，则就再也不用为“进城”和“被进城”而担心，换不成功，基层资格待遇不受任何影响，所以，不换白不换啊！

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