有个乡村教师问，基层“换证”以后，如果申报正高职称，聘期如何计算？

关于这个问题，“换证”通知（鲁人社函〔2024〕59号）第五条规定：“基层职称证书换发不收回原基层职称证书。新颁发的统一职称证书取得时间从职称评审委员会考核认定通过之日起算。专业技术人员申报高一级职称时，其基层职称证书换发前后从事专业技术工作的年限可以累计计算，相关的业绩成果可以作为申报职称的依据。”

这也就是说，教师基层副高换证以后，如果申报正高级职称，副高聘期换证前后是连续、累计计算的，而且基层副高聘期以来的所有荣誉证书均可使用。

比如，一名教师，2020年12月评聘上基层副高，那么今年、2025年聘期就满五年，就可申请换证。

换证成功后，明年、也就是2026年，他的副高聘期前后连续计算，副高聘期就是6年，可以申报正高职称。而且从2020年12月1日以后取得所有荣誉证书，申报正高都可以填报。

换证前，基层副高只能申报基层正高，不能申报普通正高；换证后，可以继续申报基层正高，也可以申报普通正高。

有老师说，换成普通副高证书，如果又申报基层正高评审通过，岂不是又成了基层职称，换证岂不是多此一举，没有意义了？

非也，换证和晋级是两码事。

前面文章我们讨论过，基层副高换成普通副高，就可以城乡通用了，就可以放心“进城”了，或是再也不用担心“被进城”了。

“进城”之前，如果有晋正高、哪怕是基层正高的机会和可能，就尽力去争取，如果成功，当然是好事一件；如果不进城，就享受正高待遇；假若因为种种原因，自己不得已“进城”或是“被迫进城”，基层正高不起作用了，但普通副高可以起用啊！“损失”不大；但若没有换证，基层正高、副高就都不起作用了，就只能回到一级职称了。

所以，这个基层副高证书，是能换则换啊，换了可能有好处，没有一点坏处；不换，心就不安，就有“隐患”，就有“进城”之忧……

当然，按照规定，同一年度，“申换”和“申晋”只能选择一项，如果教师基层副高聘期满5年，有申报基层正高的机会，自己手中荣誉又可以一搏，那就一定要好好谋划一番，在“申换”和“申晋”之间作出最佳选择。

笔者建议，如果一名基层副高教师，申报基层正高有胜算，那就申晋为先！

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