“我对他说，想成为一名工匠，最重要的是要有面对困难时敢于挑战的血性和韧性。”“把每一件平凡的事情做好，一切平凡的人都可以获得不平凡的人生……”

2月25日下午，由全国总工会主办的“中国工人大思政课”专家名师库启动暨“劳模工匠进校园 思政教师进院所”宣讲展示活动在清华大学开展。来自北京、上海、江苏、浙江、广东、贵州、新疆的10位劳模工匠、思政教师，以“劳模讲、讲劳模”的方式进行了宣讲活动。其中，来自柯桥的劳模丁卫松、工匠丁澄洋父子，通过一出舞台对话《父子匠心》，讲述劳模工匠精神在两代人之间的延续和传递，生动的故事和真挚的情感引发了现场观众的深深共鸣。

在宣讲中，丁卫松父子介绍了各自的技能成才之路。作为绍兴柯桥水务集团的焊工，丁卫松在岗位上奋斗了33年，在集团的栽培和自身的努力之下，成为了享受国务院政府特殊津贴的全国技术能手，浙江省第一个正高级职称的一线工人，还获评浙江省劳动模范，完成了父亲当年“三百六十行，行行出状元”的嘱托，同时他也将这句话送给了彼时为前途而感到迷茫的儿子丁澄洋。在父亲的影响下，丁澄洋以不怕吃苦、敢于钻研的劲儿，接连在行业技能大赛中拔得头筹，甚至带病坚持训练，最终在19岁时破格成为全国最年轻的焊工高级技师，之后还获评浙江青年工匠。丁卫松家庭也成为了全国第一个父子技能传承，且都获得全国技术能手称号的家庭。

“希望通过我们的宣讲，让大家感受到技能成才这条道路同样精彩，同样大有可为。只要敢于迎难而上，无论在任何一个行业都可以做出亮眼的成绩，拥抱亮眼的人生。”在宣讲后，丁卫松告诉记者。据悉，在活动中，丁卫松父子等人还受聘成为“中国工人大思政课”专家名师库讲师，后续将在全国高校开展巡回宣讲。

一堂生动的宣讲课，既源于宣讲内容本身的精彩，也得益于授课者丰富的宣讲经验。“我经常参与柯桥区总工会组织的宣讲活动，因此也一直在思考、尝试更有感染力的宣讲方式。”丁卫松说，“我们的宣讲能够入围这次活动，也少不了平日里的锻炼和积累。”

记者了解到，柯桥区总工会一直以来注重职工思想引导，组织劳模工匠走进校园、企业、村社，利用班前十分钟、阅读会、公益讲堂等形式，常态化开展劳模精神、劳动精神和工匠精神宣讲活动，并积极打造宣传矩阵，利用微信公众号、报纸、电视、广播等多媒体宣传劳模工匠故事，让更多劳模和工匠成为家喻户晓的“偶像”，不断造浓柯桥区内崇尚劳动、争先创优的良好氛围。