其实，很多人认为最难的赚钱途径竟然是“上班”。

这是因为，首先，你必须按照他人的期望和要求来调整自己。招聘方之所以选择你，是因为他们看重了你的某些优点和特质，希望你能够发挥这些潜力，为公司带来价值，而并非完全基于你的个人喜好或愿望。因此，为了留在公司，你不得不接受公司对你能力的要求，并按照他们的期望行事。

其次，在上班的环境中，你不可避免地要生活在别人的评价体系中。只要你在职场，就无法避免“被评价”的命运。因为工作本质上就是一个不断接受审核的过程。从客观层面来看，工作有做得好与不好的区别；从结果层面来看，工作也有对与错的分别。这是无法逃避的现实。

再者，你必须接受由他人制定的规则。你的收入多少，是由别人决定的，他们根据你的能力、背景、学历、资历等因素来判断你的价值。你的工作成果则决定了你是否能获得晋升，你的职业生涯在很大程度上是依赖于别人的规则而存在的。

因此，上班实际上是一种“间接”的赚钱方式，它让你远离了赚钱的核心。这可能会让我们产生误解，认为如果不上班，赚钱就会变得异常艰难。然而，事实上，无论是为老板服务还是独立为客户服务，其难度都是相当的。

当你跳出上班的思维框架时，你会发现赚钱的方式其实非常简洁明了。简单到可以用一句话来概括：将你擅长的技能或产品，提供给有需求的人。

许多朋友并不清楚自己擅长什么，这主要有三个原因：

1、过度复杂化：他们往往认为擅长的事情应该是高大上的。但实际上，很多人之所以能够成功赚钱，是因为他们专注于一些看似不起眼、甚至脏累但实则利润丰厚的工作。擅长的事情并不一定要高大上，因为并非每个人都擅长心理咨询、教育或艺术等领域。

2、不喜欢当前的工作或技能：他们对自己的现状不满，认为当前掌握的技能没有前途或价值。因此，他们渴望找到一个“新”的擅长领域。然而，一个人当前所具备的擅长点，都是过去经历所塑造的，不能轻易忽视。接受自己当下的状态，因为这正是你能够用来赚钱的资源。

3、忽视细微处的优势：有些人过于关注他人的优点，却很少审视自己。事实上，你才是最了解自己的人，你必须深入研究自己，才能更好地生活。永远不要忽视自己身上的任何一个“闪光点”，即使它看起来微不足道，也可能只是冰山一角。

因此，你擅长的技能或产品，就是你现在能够立即去做，并且比周围人做得更好的事情。这里的关键是，你只需要比周围人做得好就足够了，无需与专家相比。

什么是有需求的人？

1、你的技能是他们的短板：

每个人在工作和生活中都会遇到一些难题。比如，有的人表达能力欠佳，有的人人际关系处理不当，有的人缺乏管理能力，有的人技术不精。这些事情虽然不大，但如果能够花费一点小钱来解决，让工作顺利、生活质量提高，很多人都是愿意的。

3、你的技能是他们想要的：你是否有一些一直喜欢但从未尝试的事物？你是否有一些一直想要体验的东西？我想每个人都有。我们或许并不擅长它们，但那些喜欢的事物总能给我们带来愉悦的精神状态。同样地，你擅长的技能或产品也可能正是别人所渴望的。

4、你的技能是他们不知道的：这就是“信息差”的优势。每个人的认知都是有限的，但为了拓宽视野，每个人都在努力获取更多的知识和信息。跨界可以激活一个人的多样性视角，让思维更加活跃，解决问题的方式更加多元。比如，了解并掌握一些新兴的工具或技术，就能极大地提高工作效率。

因此，找到那些有需求的人，分析你擅长的技能或产品能够给他们带来哪些好处，并将这些好处以吸引人的方式表达出来，你就能吸引到你的目标客户。

在未来五年里，将会有一大批“独角兽个体”崭露头角。尽早行动，才能抓住这个时代的红利。

以上，共勉！