在单位,领导对你说这些话,一个字都别信

李精神 2025-03-25 20:35:35

在单位上班,职场必经之路,那就是PUA。

这套打法,只对那些想证明自己,责任心强,经历少的人有用。

因为心思单纯,别人说什么就信什么。

然而,在职场,如果你没有分辨的能力,很容易被人牵着鼻子走,给别人做了嫁衣、垫脚石还不自知。

其实,领导对你是真好,还是只是做戏,不要看他对你说了什么,而是要看他对你做了什么。

在单位,领导对你说这些话, 一个字都别信。

1、你是个很有责任心的人

在单位上班,如果你是那种经常闷头苦干,领导交代你做什么,你都能立马去做,加班加点也要提前完成。

无论何时,他安排你的事,你都事无巨细,不管做得好不好,关键在于听话,服从性强。

他就会经常跟你说,你是个很有责任心的人,做事很细心,个人工作能力也很强,希望你能继续努力。

言外之意,你很好用,希望你毫无怨言的为他卖命。

一个不喜欢争功劳,为他处理好工作的人,谁不喜欢?

但这不能说明,你得到了重用,从他给你的角色、收入来看,就能判断。

每个走上高位的人都是影帝,擅长表演,也最擅长画饼,他们说的话连自己都不信。

2、忙,说明你在进步

你每天忙得脚不沾地,还常常为此自动加班,领导却还不满意,认为你做得不够好,还慢。

他从不会觉得,是他安排的工作多,只会觉得是你能力问题,但又不好说。

所以,他们常会跟你说要并行工作,我以前一个人的时候,也是干完所有的活。

忙,说明你在进步,公司也重用你。

说白了,就是领导张张嘴,下属跑断腿。

你以为是在鞭笞你,其实是在使劲的用你。

3、下次提拔你

真正想给你升职加薪的人,从不会说“下次一定提拔你”。

你的能力和实力,只要他看在眼里,想要重用你,让你好好做事,就一定会主动跟你提。

如果你兢兢业业,拼命干活,从不抱怨,领导也只字不提,等你主动跟领导谈起时,领导一句“下次提拔你”,其实就是不看好你。

特别是提加薪的时候,他需要你罗列你的能力,你为公司带来的业绩,接下来制定的目标等等。

一个人若是想要重用你,从来都是主动给,再跟你谈目标。

在单位上班,不要被领导的迷雾看花了眼。

你要拥有清晰且坚定的自我意识,别人说的话要在脑子里过滤一遍,不要着急回应。

要有自己的想法和主见,练就稳定内核。

同时,在工作中,要重视留痕管理,关键沟通尽量文字确认,口头承诺需有纸质凭证。

要构建自己的信息网络,通过内部的信息网,比如奶茶圈、午饭圈等渠道了解真实用人导向。

要培养自己的不可替代性,在合规前提下,打造专属业务能力标签,定期评估职业发展曲线,建立副业能力储备。

你有你自己的路要走,就永远不怕被职场丢弃。

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李精神

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