马上清明节,领导提前安排双人值班,保证24小时有人在岗。我们做得万无一失,还是被督察组查出9个问题,不得不接受通报,立即整改。
只是,我们真的不知道,到底怎么样整改,上级才能满意?我们自认为做得很不错了。
今年清明节前夕,上级格外重视值班。为做好假期值班值宿工作,领导提前安排专人值班,要求24小时不离岗,有情况及时汇报。
为此,领导也是做好充分准备工作。
一是要求领导班子成员带班,每人两天,上午与晚上在岗,随时能联系到本人,下班后手机也不能关机,保持开机状态;
二是要求双人值班,两人轮流吃饭,保证每一分钟单位都要有人;
三是值班室内准备好两张床,一个电饭煲,烧水壶,方便面等日常生活用品;
四是重新检查一次所有通讯设备,通勤车,确保通讯出行正常;
五是强调了值班工作纪律,值班期间,一律禁止饮酒;
做好这些,领导认为已经万无一失了。这周末,我们单位也提前开启值班模式。
我与同事一起值班,快到中午,同事去外面买菜,我们准备做午饭。不能去外面吃饭,就在值班室将就一下,吃得还实惠。
我们带班领导家离单位很近,他先早走一会儿,回家吃饭去了。
我正在做饭时,抬头见两个陌生人已经走过值班室,慌忙跑出去喊住他们。他们折返回来,面无表情地闯进值班室。
其中一位肩上戴着记录仪之类的东西,我警觉起来,大声询问他们是做什么的。他们面无表情,说是督察组的。
他们详细询问值班情况,问谁是带班领导,我说领导回家吃饭了,一会儿就回来,他们马上给领导打去电话核实。
其中一人又检查了值班记录本,还拿起手机拍照。他们又随意问几个问题,我一一对答。
我心想,我们都在值班,又没违反纪律,怕什么。
这个时候,同事买菜回来了,他见到督察组,把菜放下。督导组的人说,值班就值班,出去买菜,属于脱岗。
我们正要解释,带班领导气喘吁吁的来了。
他见到督察组的人,气势也下来了。督察组的人严肃地对带班领导说,值班就要有值班的样子,值班就是上班。你这是擅自脱岗。
说实在的,我心里是不服气的。大白天的,我们两个人值班,还能耽误事不成?领导回家吃个午饭,就违反规定了?
领导忙向他们解释情况,督察组的人不听,一直在写着什么。他信记录完毕,给我们读一下内容,让我们签字。
我们一听,吓了一跳,这问题也太严重了!
督察组的人一共列举出9点:
一是值班不认真,到访人都已经进入单位,值班人员才发现;
二是带班领导擅自离岗,回家吃饭;
三是值班人员外出购物;
四是值班室卫生不合格;
五是值班室放家用电器(电饭煲),存在安全隐患;
六是值班记录不完整;
七是轮换值班不明确;
八是值班记录不详细;
九是值班人员态度不友好。
这个督察组真是太厉害了,擅长发现问题,没有问题找问题,小问题变成大问题,何必要小题大做呢?
我刚想辩解,带班领导示意我签字。我们三人赶紧签上了名字。他们看都没看,就把文件夹合上,昂首阔步地离开了,继续查下一个单位了。
他们刚刚走,带班领导连忙拿起手机向大领导汇报这个重大事件!
我们该怎么办呢?
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