在部队机关工作时间长了，或者在首长身边时间久了，在学到很多东西的同时，也会对首长产生依赖。这个依赖是决策依赖，是认为所有事情都离不开首长，要是自己去做，生怕把事情办砸。尤其是一些平时工作要求比较严格，对下属很严肃严厉的首长，往往会在工作中因为经常被指出这样或那样的错误，犯的错误越多，出的差错越多，就越是会深度怀疑，自己怎么会那么差，那么蠢，那么笨。“我离首长的要求还有很大差距，还有很多东西值得自己学习”、“在首长面前，我永远是个小学生”、“太多东西不懂，太多方面需要加强”等等，这些观念一旦形成，甚至一旦说出口，哪怕一开始只是个场面话，只是一种态度上的自谦，但是时间长了，就会变成一种潜意思，慢慢渗透到自己的身上，进入到骨髓里。然后变成自己身体的一部分。

这部分，在随后的工作和生活中，就会演变成一种人格上的不自信，深度的自我否定和自我怀疑，甚至自我矮化，认为自己啥也不是，这也不是，那也不是。先是别别人否定，在工作中被挑刺，然后变成自我否定，自我怀疑，然后习惯性贬低自己，小看自己。这样就会形成一个惯性，这个惯性就是“自我下坠”。自我下坠，才是最恐怖的。外界给予的压力、否定往往还不能击倒一个人，但是当一个人深度自我怀疑，甚至到了随时自我否定的时候，那这个人的内心就已经跪下来了，也很难再站起来。而在机关工作，尤其是在一些强势的领导身边，就很容易造成这种情况。当然，反过来看，这样也有一种有利的地方，那就是你能顶住这种压力，还能在这种环境里面生存下来，甚至不断蜿蜒成长，那么你就会变成铜皮铁骨，无坚不摧，无所不能，以后很难再有困难和外界的打击将你击倒。但是，对于绝大多数人来说，尤其是在年轻的时候，更需要的是宽容、鼓励和帮助，而不是一味的指责、批评和贬低。

一个网友写了一段话很有意思，他的原话是：在机关工作这么多年时间，熬过很多夜，加过很多班，挨过很多骂，写材料的水平没提高多少，但是心胸被委屈撑大了不少，尤其是面对指责，从一开始的无比难受，到后来的默默承受，再到后来的一笑了之，这个过程只有经历过才会明白其中的味道。要离开部队了，本以为自己能抬头挺胸离开，因为这些年的工作自己问心无愧，但是还是被政委的一句话给破防了。政委说，以后回到地方，要改掉习惯性贬低自己的毛病。听到政委这句话时，我就像被电击一样，瞬间头都大了。原来长期以来我并不自信，起码在领导面前我总是很卑微，总是用贬低自己来衬托领导的高大。习惯性贬低自己，多么精准的评价。这也是我未来要时时提醒自己的地方，抬起头来，做好自己。其实何尝只是这名战友，还有很多人都一样。

我们所生活的这个世界，万事万物，各有其美，美美与共，人也是一样，发现自己身上的美，找到自己独一无二的亮点，才能真正过好自己的生活。