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都说"一年要比一年难"，我们公司也是，有个同事说"明年部门人还要更少"。

这就意味着，公司业务量下滑严重，同步不需要这么多人了，又要减人了。

同事带项目感慨"现在的案子越来越难带了，客户要求越来越高"。

"找工作找了三个月，简历投出去连个水花也不冒"……

种种现象，都让人感觉越来越难，未来的几年可能更难，更苦。

1. 福利收缩

公司连发个生日福利都在降本，只选那种便宜的福利平台。为了降本，公司的两个日用电梯，饮水机都变成一个，早上晚去一点打水，连水也没得喝，只能再等。

年会的抽奖礼品更是越来越薄情了，抽奖名额也越来越少，就今年这情况，有没有抽奖还不知道呢。

2.工作难找

部门在重组时，很多人说得最多的一句话"外面的工作也不好找"。

开始还不以为然，结果投了简历，才发现，越来越挑人了，因为不愁招不到人。

更有一个招聘信息写着"做好从上班，一直忙到下班的准备"。

现在的工作不好找，而且也不轻松，工资还不高。

3.工资不升反降

网上看到很多大厂降薪减员的消息，像本田汽车、理想汽车，微软等公司，都大量精减人员。

同时前不久，有个同学给我发消息"你们公司最近怎样"？

"效益不好，降本中"。

"我们都在裁员，一波又一波的，不知道啥时候是个头"。

虽然我们公司没有大张旗鼓地裁员，但在合并重组部门，就在变相地减人了，而且还没有补贴的那种。

普普通通的打工人，不知道要多努力才能在工作岗位上站稳脚步，不被裁掉。

4.生活成本越来越高

同事生了二胎，休完产假的第一句话就是"现在很穷，没钱"。

她生了二胎，奶水也不足，这个小的就开始喝奶粉，那是一个疼呀，奶粉就花了好多钱。

她一个月3000的工资，压根不够两个娃，租房，日常生活开销。

去超市发现，物价上涨，就工资不涨。一趟超市花了100元，没看到买了什么东西，拎在手上都没啥感觉。

有个网友说道:“以前巴不得一百块掰成两半花，现在，巴不得一百块撕碎了花”，真是太形象、太符合自己的现状了。

生活成本的上升，与薪资的下降形成了鲜明对比，普通家庭更是不敢消费了，生活极为窘迫。

5.越来越多的人开展副业

越来越难时，有人摆烂内耗，吃着老本。但也有些人像我一样，选择了维持主业的同时，又充分利用下班时间寻找副业。

毕竟有一份副业，人生就多了一条道路，自己也就多了一个选择。

虽然白天主业从上班忙到下班，已经很累了，但为了多挣一点，依然挤时间看书，写作，听播客，不断精进自己，寻找无限可能，过着充实的一天。

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面对这不可控的外部环境的萧条，很多人都会觉得前路漫漫，一片迷茫，甚至觉得力不从心，不知所措。

但请相信，任何事情都不会一直坏下去，总会有触底反弹的一天。

无论何时何地，日子如何的艰难，只要我们不抱怨，咬牙熬下去，山重水复后，定有柳暗花明。

冬天到了，春天也就不远了！