文/杨普义

在深入研读《毛选》之后，我对其中关于领导者责任的论述有了更为深刻的理解。毛泽东同志明确指出，领导者的责任，归结起来，主要地是出主意、用干部两件事。这一观点简洁而深刻，为我们揭示了领导工作的核心要义。

“出主意”，即制定计划、作出决议、发布命令和指令等，这是领导者的首要职责。一个优秀的领导者，必须具备高瞻远瞩的战略眼光和深思熟虑的决策能力。他能够准确把握时代脉搏，洞察社会发展趋势，为组织制定出切实可行的发展规划和战略部署。这些主意，如同航标灯一般，指引着组织前进的方向，确保组织在复杂多变的环境中保持正确的航向。

然而，仅有好的主意还远远不够。要使这些主意得以落实，就必须依靠干部的力量，这就是“用干部”。领导者需要善于识人用人，将合适的干部安排在合适的岗位上，充分发挥他们的专长和优势。同时，还要善于团结干部，激发他们的积极性和创造力，推动他们积极投身到各项工作中去。只有这样，才能使好主意变成实实在在的行动和成果。

在“出主意”和“用干部”这两方面，领导者都需要展现出高超的智慧和领导艺术。他们不仅要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还要具备宽广的胸怀和卓越的协调能力。只有这样，才能在复杂多变的环境中保持清醒的头脑，作出正确的决策，并团结带领广大干部群众共同实现组织的目标和使命。

回顾历史，我们可以看到，那些伟大的领导者无一不是“出主意”和“用干部”的高手。他们凭借自己的智慧和才能，为组织制定了正确的发展战略，并选拔培养了一批批优秀的干部，共同推动了组织的蓬勃发展。

作为新时代的领导者，我们更应该深刻领会毛泽东同志的这一思想精髓，