小米印度（Xiaomi India）近日宣布了一项重大决策，即裁员以应对当前市场挑战，保持其在印度市场的领先地位。这一决定是小米根据市场状况和业务预测作出的员工数量规划，对无法满足要求的员工进行合理优化。
据印度《经济时报》对于小米员工的采访，小米印度仅仅在过去一周内就解雇了约 30 名员工，员工总数已从1400-1500人减少到约1000人，未来几个月可能会有更多人被裁。
大规模裁员，小米印度遇到了什么？
早在去年5月，小米印度被印度执法当局指控涉嫌违反该国《外汇管理法》。该部门认定，自2015年开始，小米印度以“特许权使用费”(royalty payments)的名义，向海外实体非法转移资金，违反了印度1999年《外汇管理法》的相关规定。据此，印度当局扣押了小米印度银行账户中的555.13亿卢比资金，折合人民币48亿。
小米印度对此进行申诉，称支付的专利许可费都是为了印度版本手机上的授权技术和专利，并指出执法局扣押的数目中有超过84%是支付给高通公司的特许专利。
在指控事件持续发酵一年之后，今年6月13日，印度执法局向小米印度发出通知，再次指控小米违反《外汇管理法》，去年被冻结的48亿元可能会被正式没收。高达48亿的冻结资金，占小米2022年全球净利润的57%，根据小米历年公布的财报，小米在印度经营的9年间总利润仅8亿，而此次没收的资金相当于小米印度9年利润总和的6倍。
而印度政府对于小米的处罚也不仅仅局限于没收资金，印度《经济时报》在同一天报道，印度政府要求小米、OPPO和vivo等手机制造商将一部分股权转让给印度，并任命印度籍人士担任首席执行官、首席运营官、首席财务官和首席技术官等职位，从今以往，中国手机企业在印度不能自主选择制造厂商和分销商合作，只能与印度政府指定的厂商合作。
贸易保护主义下的印度，跨国企业步履维艰
印度贸易保护主义盛行，对于海外企业的制裁也不仅局限于小米，早在2000年左右，为保护本国民族产业发展，可口可乐、沃尔夫等知名跨国企业也遭受印度政府多次指控和罚款，这一系列打压跨国企业的行为，让国际资本陆续撤出印度市场。
新的一波跨国企业进军印度市场是在2014年之后，刚刚上任的总理莫迪雄心勃勃公布了一项新战略：“印度制造”（make in india），印度政府在此之后开始大力吸引外资、推行改革。在2015年以后，印度成为全球最大的外资到达国，小米也是这段时间进入印度市场的跨国企业之一。
但印度仍难革除弊端，小米、OPPO、谷歌等跨国公司在近两年接连遭受罚款。自2014年至今，据统计已有2783家跨国公司在印度关闭或注销子公司。
小米或深陷印度泥潭，印度市场对小米有多重要？
尽管印度贸易保护主义盛行，但由于其庞大的市场需求，仍然让跨国企业趋之若鹜，尤其在近几年，中国智能手机市场竞争已经到白热化阶段，为了抢夺国际市场，占据市场红利，“出海”已经成为手机制造商的共识。
Canalys数据显示，2022年中国智能手机出货量同比降低14%至2.87亿台，这是近十年来出货量首度跌入3亿台以下，目前国内的智能手机市场已经趋于饱和。
相较于增长空间不大的国内市场，印度智能手机市场潜力巨大。根据IDC预测，2023年，印度智能手机出货量将达到2.4亿台，增长率将达到12.8%，印度智能手机用户数量也将从2020年的5亿增长到2025年的9.3。而小米在近几年也加大对印度市场的拓展，业务持续增长。
根据小米公布的财报，2022年小米境外收入达1377.86亿元，占比49.8%，销量主要来自印度及欧洲。IDC数据显示，小米在2022年以21%的市场份额位居第一，领先三星的18.1%和vivo的15.9%，印度市场在2022年就为小米创造了超过2800亿元的收入。
但与去年的高销售额相比，小米今年在印度的市场份额却持续下滑。在2023年一季度，小米以16%的市场份额排名第三，落后于三星的20%和vivo的17%，相较于同期也降低了7%，这或许与印度对于小米的指控有关。
为印度白打工9年，小米何去何从？
曾经小米雄心壮志地进入印度市场，如今却面临着印度的不合理指控和罚款，是继续投资还是及时止损退出印度市场？
退出印度市场是不切实际的，印度作为全球第二大智能手机市场，约有9亿人仍未拥有智能手机，根据IDC预测，印度智能手机用户数量将从2020年的5亿增长到2025年的9.3亿，相较于持续衰退的国际智能手机市场，印度拥有巨大的增长潜力和市场空间。
而印度市场一直是小米海外市场的重要组成部分。小米2014年进军印度市场，2017年成为印度第一大智能手机品牌，如果断尾求生放弃印度市场，将会有新的一轮公司危机。
同时在小米进入印度市场的近九年内，在印度建设了7座工厂，已经形成了完备的生产体系，大量工厂的建设和生产线的投入，巨大的沉没成本让小米难以完全放弃印度市场。
事实证明，小米仍然未放弃印度市场，5月，小米印度表示将与电子制造商Optiemus合作，开始在印度生产无线耳机产品，进而推动产品进一步本地化，在5月底还宣布和Dixon共同在印度生产智能手机。而此次的裁员，或许是回应此前印度当局对于小米的指控罚款和股权转让行为。
但印度政府对于中国企业的不公平对待仍不可忽视，尤其是在6月13日公布的对于中国企业的“股权转让”条例，更值得让中国企业警惕，这才是小米等中国企业目前急需解决的难题。
