大家好，今天咱们得好好唠唠最近网上闹得沸沸扬扬的一件事。就在山东临沂沂南县，有个叫山东舜天化工集团的地方，他们工会出了个通知，让28岁到58岁的单身员工在9月30号之前必须成家立业。要是没做到，就得写检讨，甚至还得离职。这事儿一出来，网友们都炸开了锅。你说，这上班已经够累的了，每天还得被各种条条框框束缚着，现在连婚姻自由都要被限制了？这不是明摆着无视人权嘛！

咱们先说说这事儿有多离谱。结婚，这是人生大事儿，本来就应该顺其自然，两个人情投意合才好。可这家企业居然还给定了个“限期”，这简直就跟闹着玩似的。我真想问问公司的领导层，他们到底是怎么想的？是不是觉得员工就该任由他们摆布？限期成家还不够，是不是下一步还要限期买房、生三孩？这不是拿工作当威胁，逼着员工就范吗？这事儿要是真这么干下去，那可真就是站在时代的对立面了。

再说了，员工们辛辛苦苦工作，为公司贡献自己的力量，公司不但不体谅，反而还搞出这种荒唐的规定。这哪是领导啊，分明就是拿着鸡毛当令箭，想怎么折腾就怎么折腾。这种人当领导，真是让人寒心。

好在这件事已经引起了相关部门的关注，2月13号，企业被下达了责令改正指令书，撤销并废止了这个不合理的规定。这说明还是有人站出来主持公道的。不过，这件事也给我们敲了个警钟。虽然这个不合理的规定被废止了，但那些总是喜欢给人找麻烦、拿着权力乱来的领导，真的太可怕了。希望以后别再出现这种事儿，让员工们能真正安心工作，而不是整天提心吊胆。

婚姻是两个人的事儿，不是公司能随便插手的。希望那些决策层的，尸位素餐无所谓，不能为员工着想无所谓，就是别再干这种让人都觉得这不是人能做出来的事的决策了。