比亚迪员工爆料：收到了BYD的offer，月基础工资39k，12个月下来工资和我现在差不多，没算利润和季度奖，要出差，是否要去?

大家刚入职场的时候找工作都会担心工作质量好不好，尤其在接到多个工作机会的情况下，往往要通过比较选出一个合适的offer，一个没选好，可能就是浪费机会了。

判断一份工作的好坏，无非是从几个方面来看。钱多事少离家近是流传很久的找工作用语，一份工作占了这三样就是比较完美的，战两样九还不错，一样也能接受，一个不占就没必要上班了。

近日比亚迪员工爆料引起热议。

他收到了比亚迪的offer，一个月的基础工资是39k，12个月下来工资和他现在的工资差不多，没有算利润和季度奖，要出差。这份工作正在考虑去不去。

跳槽的话应该工资越跳越高才对，否则跳槽失去了意义。出差的工作其实是很辛苦的，到处奔波，舟车劳顿的很累。可能一出差就是几个月，和家里人见不了面，住的地方换来换去，影响睡眠和生活。

一位在做策划广告设计的人频繁出差，有时甚至一周要换4个地方，工作强度大，经常需要熬夜，飞机，高铁来回换。生活节奏快压力大，甚至有好几次在出差后直接去了急诊。她朋友圈里展示的是各地飞，实际上背后辛苦的很。

频繁出差的工作非常累人的，考验身体素质的。我姑姑的儿子从事的职业就需要频繁的出差，年轻的时候还好，身体好，有干劲，出差去了不少地方，后来到了结婚的年龄，结了婚不方便到处跑了，为了照顾家庭就换了工作。

网友的工作是会计，会计还需要会开车这个技能。一天要开两百公里，这个工资才5k，5k可请不到一个司机，却能招来一个会开车的会计，不如去干司机了。

现在找工作要求的技能多了，开车有时候是必备技能，不会这一项简历不过筛。在公司日常短途开车还可以，长途我就觉得不划算了，除非给够工资，高付出高回报才对。

一位朋友的工资早就到三万了，他工资到达这个水平的时候，接触承受和要解决的问题都是等量增加的，幸高薪带来福感短暂的存在然后消失，生活水平会因此而提升，相应的家庭关系，身体健康会有所下降。

高薪带来高的生活质量，同事自己也失去了其他。身边有薪资高的朋友，是个大忙人，时间基本都放在工作上了，压力还大，平常约见面是见不到的。

一位朋友的工资早就到三万了，他工资到达这个水平的时候，接触承受和要解决的问题都是等量增加的，幸高薪带来福感短暂的存在然后消失，生活水平会因此而提升，相应的家庭关系，身体健康会有所下降。

高薪带来高的生活质量，同事自己也失去了其他。身边有薪资高的朋友，是个大忙人，时间基本都放在工作上了，压力还大，平常约见面是见不到的。

拿到高收入之后，心里很快就会没感觉，真正的幸福感是来源于内心的丰富，外在的东西只能带来短暂的快乐。

丰富的精神世界和强大的内心自我是面对这个世界强有力的支撑。幸福是自己创造的，物质生活之外不要忘记自己的精神世界啊，职场人多多关心自己下班后的生活。

综合来讲，找工作收到offer不能只看工资啊，打工人的健康除了自己谁能第一时间关心呢，为了工作失了健康的根本是不值得的。

追求物质生活是一方面，精神生活也不能落下，幸福生活靠双手创造。现在的人很多都出现了心理问题，职场人也是，工作仅仅是工作，有一个强大的内心足以让我们应对任何问题，千万别让它影响我们的心情。