哈喽、哈喽，大家好，我是超级Leo。

6月7日到9日，又是一年高考时间。今天有关高考语文人工智能作为题目，又狠狠刷了一遍热搜，相信接下来有关高考数学、高考完旅行等热搜也会接踵而至。

其它热搜Leo怕是帮不了忙了，不过有一个很关键的热搜，Leo可是收集了少的资料，相信一定能给各位高考学子最直接、最有用的建议，那就是高考志愿的小建议。废话不多说，Leo直接上干货，就是比亚迪员工薪酬、职业规划方面的一手资料，大家不妨先点赞、收藏，不然之后找不到就可惜了。

首年的平均年薪

首先肯定是大家最关心的工资方面，从曝光的信息来看，比亚迪211本科首年的平均年薪是11万，211硕士首年的平均年薪是18万。如果是985本科首年平均年薪是12万，985硕士首年的平均年薪是20万。我们如果细算一下，985硕士首年的平均月薪已经接近2万元了，还是相当有吸引的了。而且大家需要明白的是，这个只是首年的工资啊，它的会涨的。

调薪标准

有关的调薪的情况，比亚迪也是有相当严谨的标准。从下面两个资料，Leo简单理了一理，如果不完全，大家可以补充一个。比亚迪一年就有两个升职加薪的机会，分别是第二、第四季度。相对于不少公司只有1年一次的制度，1年两次的设计感觉更加人性化。

而且更加重要的是，除了调薪的机会多之外，调薪的标准也是相当透明而且广泛。首先的年限制度，到了相关年限就会有涨薪，这些熬时间的我们就不分析了，我们着重看一下考核这一块。

比亚迪优秀和良好就各占30%了，再加上达标的20%，3个加起来就已经到近80%了。这样一算，10个人，就有8个人可以达到涨薪的标准，可以说相当普遍了。

专业选择

好了，上面有关薪酬和考核标准的一番铺垫，考生们是不是已经很有想法了？那我们回到最现实的问题，你要考多少分，选什么专业，才能毕业后进比亚迪？

前面大家已经看到了，985学校薪酬水平无疑是更高的，大家能上更高阶的学校，一定要好好把握，而明后高考的同学，更加要努力的学习。

而专业方面，比亚迪对口的专业，分别有计算机类、机械类、车辆工程、通信电子类、自动化、控制类、电力、动力能源类、力学类，大家应该知道怎么报了吧？

企业文化

当然、薪酬、环境等Leo相信都是次要的，最终还是看员工对企业文化的认同。下面是一封比亚迪人力资源的公开信，大家不妨简单看一下，从下面的内容和上面曝光的一系列薪酬考核标准来看，“比亚迪坚信员工是企业未来”是确确实实落实到实处的，所以现在Leo相信，无论是高考考生，还是最近毕业的应届毕业生都知道怎么选了吧？