01职业病有哪些分类?职业病，是指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其
01选择合适的平台电子劳动合同订立平台要通过有效的现代信息技术手段提供劳动合同订立、调取、储存、应用等服务，具备身份认证
2024年4月25日，CHO数字人才驱动力峰会在上海圆满落幕。人事人集团凭借在员工关怀、企业文化建设和社会责任等方面的卓
2024年4月25日，2024年CHO数字人才驱动力峰会在上海举行。此次峰会以“厚植数字化人才沃土”为主题，邀请了制造、
招工时的法律风险与防范用人单位发布招聘公告时要遵守就业服务的相关法律规定，招聘公告要合法、真实、合理。若用人单位招用与其
劳动者辞职后第二天重新入职，从法律角度来看，并不构成离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三
在劳动争议中，申请仲裁是维护自身权益的重要手段。然而，在某些情况下，申请人可能会选择撤回仲裁申请。那么劳动仲裁申请撤回后
近日，人社部官网发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2024年4月1日）。其中，上海月最低工资标准269
《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年
职工医保有两个账户，一个是专门用来报销的统筹账户，另一个是个人账户。个人账户不能提现，只能在看病和买药时用于直接结算。根
下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更解除和终止劳动合同发生的
劳动合同异地签署，按照哪方的法律执行《劳动合同法实施条例》第十四条:劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的
近日某学校女教师生完孩子，被学校强行调岗到保洁岗引起广泛热议。女职工的职场权益能否得到保障一直是大家关注的焦点，特殊时期
已经办理了退休,迁移户口就影响不到退休金的发放。政策规定,只要按流程办理了退休,那么每个月的养老金就会打到个人账户,和户
劳动者工作时间可以分为以下几类：标准工时指法律规定的，在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时
在职场中，意外伤害难以完全避免。工伤保险作为一项重要的社会福利，为受伤职工提供了经济上的保障。但许多人疑问，领取的工伤保
关于社保的缴费年限，我们经常能听到累计缴费年限与连续缴费年限、实际缴费年限和视同缴费年限这几个概念，但实际上很多人并不清
01试用期不用缴纳社保？《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
劳动者在下雪天的上班路上滑倒摔伤，算工伤吗？不是所有上班路上发生的伤害都属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途
2024年3月1日至6月30日，我们将迎来2023年度个人所得税综合所得年度汇算。税务总局近日发布《关于办理2023年度
签名：感谢大家的关注
