在劳动争议中，申请仲裁是维护自身权益的重要手段。然而，在某些情况下，申请人可能会选择撤回仲裁申请。

那么劳动仲裁申请撤回后能否再次申请仲裁呢？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定，撤回仲裁申请是劳动争议仲裁的申请人行使权利的一种方式。申请人可以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出撤回申请。

在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请。

但是，在申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的情况下，可以按撤回仲裁申请处理。在这种情况下，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

此外，如果申请劳动争议仲裁后达成和解协议，申请人可以根据协议内容撤回仲裁申请。

那么，在撤回仲裁申请后，能否再次申请仲裁呢？根据相关法律规定，撤回仲裁申请后，申请人仍可以在法定的申请仲裁期限内再次申请仲裁。

但需要注意的是，在重新申请仲裁时，应当符合受理条件，并提供相关证据材料，否则仲裁委员会可能不予受理。

综上所述，劳动仲裁申请撤回后，申请人仍有机会再次申请仲裁。但在重新申请时，需注意符合受理条件，并确保证据材料充分。在劳动争议中，申请人和被申请人的权益都应得到妥善处理，以确保公平公正的结果。