职场上的竞争，有时很残酷很无情，有些人心里善良、与人为善却经常吃亏，有些人习惯了别人的付出，把别人对他的好当成了理所当然
职场上，个人发展的好坏一方面取决于个人的工作能力和工作表现，另外，单位领导对自己的印象也很重要。虽然这是事实，但并不提倡
同样是公务员的副科级干部，不同的岗位职责不一样，虽然每个岗位都有其作用，但是身处不同的位置，有的工作比较轻松，有的则非常
前段时间，有个粉丝过来咨询我，说他在大单位上着班，同时家里人还开着厂子。他说前几个月他家厂子生产的某个产品，赶上价格暴涨
苦难有时也是一笔财富，尤其是漫长的职场之路上。我们很多人身边都有这样的人，当初在毕业后分配或者当兵转业时，家人亲友极力把
在单位里，并不是每个人怕领导，有些有关系有背景的人，还有些对升职不感兴趣，无欲无求的刺头，他们就丝毫不怕领导。这时有的网
昨天一个网友留言问我，他说自己自进入现在这个单位第一天开始，就踏踏实实工作，一直尽职尽责，从不敢偷懒。但是，单位领导好像
职场上， 有些人思想上存在着一个误区，以为自己工作能力强，干好自己的工作，领导就一定会欣赏自己。其实，没有你想的这么简单
这两天，有个朋友在网上问我，说他现在在政府单位上班，已经到了中年，不知道还应不应该拼一把去升职。其实，像他这样情况的，我
可以说，职场上，领导决定着下属的升迁，为了自己的发展前途，没谁希望和领导的关系闹掰。一般情况下，即便挨了领导的训斥，在领
前几天，去同学家做客，同学的儿子考上公务员也有三四年的时间了，大家交流的时候，同学的儿子问我，他说自己在单位觉得很受领导
我收到一个挺有意思的私信，有个网友问我，为啥他觉得单位里好多明明很有能力的人不想当领导呢？我跟他说，这其实可能只是个错觉
随着社会环境的变化，铁饭碗凭借其非凡的稳定性脱颖而出，它有良好的工作稳定性和较高的社会地位。每年的事业单位考试非常多，事
现在是大学生遍地走的年代，工作的压力实在是太大了。不少高校毕业生把求职目标放在铁饭碗工作上。一直以来，教师、公务员岗位的
前几天，一个网友说自己刚被提拔为单位中层干部，突然发现自己不知道该怎么干了。他说自己当了中层后发现还不如原来了，原来和他
说起提拔，很多人心里都有个误区，他们觉得自己能力强，一定就能获得提拔。对于体制内的一些干部来说，任务完成得好不好，直接就
前几天，在网上看到一个网友说，自己现在有个固定的工作，也有比较多闲暇的时间，自己想再开个账户炒炒股票，能再赚点钱就能好了
国企作为企业的一种特殊存在，也需要提高利润和竞争力，于是“降本增效”，即降低成本、提高生产效率的口号也因此而变得响亮。近
在单位中，许多人有这样的经历和疑惑：明明自己工作能力出色，任务完成得很漂亮，但却始终得不到提拔的机会。问题出在哪呢？其实
前两天，有个在体制内上班的朋友给我发了条私信，说他已经在这个单位干了快10年了。问题就在于，他这个人太实在，工作上不懂得
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