在单位里，50岁是一道坎。这个年龄段，很多人已经到了职业生涯的尾声，离退休又近了一步。可别以为这个阶段就可以“躺平”，其
单位里有个老实人，业务能力特别强，但就是不会来事。每次领导安排工作，他总要顶几句嘴，说这事不合规定，那事不合程序。领导烦
一个单位的聊天。他问我，领导一直说要提拔他，结果却不了了之，这事儿该怎么看？为何一直说？又不了了之？我随口说了一句，保持
他说了一件让我深思的事。他们单位有个人，工作了二十多年，现在快退休了，发现一个说得上话的朋友都没有。别人聚会不叫他，有事
有位读者跟我聊天，说他们单位换了新领导，整天对着下属大喊大叫，搞得人心惶惶。单位内不同类型的领导。说实话，领导的段位高低
我年轻时在单位里混过几年，混得不咋地，但见过几个真正的聪明人。他们看着平平无奇，甚至有点懒散，但总能游刃有余地应对各种破
在单位里，总有人为这为那的生气。有人因为领导安排的活儿不顺心，就跟领导杠上了；有人因为同事的风言风语，就怄气好几天；还有
很多年轻人刚进单位，就开始琢磨人脉关系。每天想着跟谁搞好关系，谁能帮自己上位，怎么让领导记住自己。整天绞尽脑汁经营人际关
见过形形色色的人，这些年别的没学到，看人倒是练出了一双火眼金睛。尤其是一些人品不行的主儿，往往就那么几句口头禅，只消一听
一个单位，就像一台机器，需要每个零件都精准地运转在自己的轨道上，少了哪个都不行，而领导，就是这台机器的中控系统，掌控着所
狗是单位里的吗？不是我们村儿里老凯家的狗，成天没事儿就出来恶心人，谁路过都要凶两句。起初大伙儿还能忍忍，毕竟都是街坊邻居
别人在坑你之前会有一个明显的特征，就是会对你特别好，过分的。这个道理我是在单位混了好几年才悟出来的。那会我刚从学校毕业，
一位读者给我留言，说他在单位工作五年了，每天都感觉心力交瘁。他说自己对工作特别认真，事无巨细都要管，生怕出一点差错。领导
没有朋友，似乎显得有点可怜。活了几十年，居然没有朋友，似乎显得有点可笑。可是现代社交，注重一个“利”字。今天人对“朋友”
我们先来搞清楚一件事：上班是为了什么？是为了赚生活费，买房？买车？结婚的钱？工作是一种获取报酬和自我实现进行的劳动，但工
很多年轻人刚进入单位，都带着满腔热情。看到工作中的不足，就想着提出建议，改变现状。他们觉得，这样既能展现个人能力，又能为
在我十多年的单位工作生涯中，见过形形色色的人。有的人却总是处处碰壁。仔细观察，你会发现这些在单位里吃了闭门羹的人，大多有
好多年前，我认识一个人。在单位，某处级，分管人事。说起他，让我想起一个案例。有个年轻女孩，大学毕业分配到单位，长相甜美，
这是很多年轻人进入单位后，都会遇到的困惑。因为在单位，领导安排工作时，往往都说是在培养你。可实际上，有些是真心培养，有些
1、快退休的中层领导；2、工作没有短板的老实人；3、跟大领导关系铁的干部……单位的一把手虽然权力很大，但也有他们的顾虑和
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