别人在坑你之前会有一个明显的特征，就是会对你特别好，过分的。

这个道理我是在单位混了好几年才悟出来的。

那会我刚从学校毕业，考上了本地一个还不错的单位。别人都说这是个清水衙门，干得清闲，工资也不错，关键是铁饭碗。我也这么觉得，像中了彩票一样。

谁知道进去没多久，我就遇到了一个老油条——老凯。

老凯对我特别照顾，那叫一个无微不至。每天早上我一到办公室，他就主动给我泡茶。午饭时间到了，他总是喊我一起去食堂。路上还不忘给我讲单位里的各种门道。

说实话，作为新人，我挺感动的。觉得总算遇到个好人，能在单位里带带我。

直到有一天，老凯跟我说："小张啊，下周有个重要项目要验收，领导让我负责。不过我这边还有个培训要参加，你能不能帮我盯着点？很简单的，就走个过场。"

我当时想都没想就答应了。毕竟老凯平时对我这么好，帮个小忙也是应该的。

结果这一帮，差点让我背上大锅。

原来这个项目早就出了问题，合同里的很多指标都没达到。老凯心里门儿清，这次验收肯定过不了，所以才把这个烫手山芋丢给我。

要不是部门另一个老同事提醒我，让我赶紧去查项目资料，我就直接被坑惨了。

这事给我上了一课。我开始回想老凯平时的种种"好意"，发现都是有目的性的。他不是真心实意要帮你，而是在为将来坑你做铺垫。

后来我在单位里看到很多类似的情况。有的领导突然对某个同事特别关照，没过多久就让人家背黑锅。有的老员工对新来的格外热情，转眼就把自己的工作甩给人家做。

这些人都有个共同点：他们不会一上来就坑你，而是会先对你特别好，让你放松警惕。等你觉得他是好人了，他才好下手。

就像钓鱼，要先把鱼饵撒下去，等鱼儿吃得开心了，再一网打尽。

我记得有个新来的小姑娘，特别单纯。办公室里一个老阿姨对她特别好，天天给她带零食，叫她小宝贝。结果过了两个月，这老阿姨让小姑娘帮忙报销一堆发票。小姑娘也没多想就答应了。

后来审计的时候发现那些发票有问题，小姑娘差点被处分。老阿姨倒是一点事没有，还在办公室里说："我也不知道啊，她主动说要帮我的。"

现在每次看到有人对新人特别热情，我就会提醒他们要留个心眼。不是说单位里的人都不可信，而是那些过分热情的，往往都别有用心。

在单位混，最重要的是要有自己的判断。别人对你好，你可以接受，但是脑子要清醒，分得清对方是真心还是假意。

最危险的不是明枪易躲，而是那些披着善意外衣的暗箭。他们会让你觉得温暖，让你觉得安全，然后在你最不设防的时候给你致命一击。

我现在对待同事的态度是：不冷不热，不远不近。大家一起工作是缘分，但也仅限于工作。那些主动示好的，我会说声谢谢，但绝不会轻易被收买。

这可能听起来有点冷血，但在职场上，保持这种距离感反而是对自己最好的保护。毕竟这不是做慈善，每个人都是为了自己的利益。

记住一点：当别人突然对你特别好的时候，与其感动，不如多想想为什么。

这些年我见过太多人，就是因为别人的一点好意就放松了警惕，最后掉进别人设好的坑里。他们总是事后才明白：这世界上没有无缘无故的好，也没有无缘无故的爱。

所以，在单位里，保持清醒最重要。那些突如其来的好意，往往暗藏杀机。