新医改政策的推进与患者需求的多元化，医院不仅要注重医疗质量与安全，更要在运营管理与人才激励上持续发力。但很多医院在绩效改
在当前医改持续深化、大环境变革加速的背景下，医院管理者普遍面临着绩效改革的重重挑战：医护人员激励不足，优秀人才流失严重运
随着我国医疗体制改革的不断深入，如何在保障医保基金安全与提高医疗服务质量之间找到平衡点，始终是各级政府和医疗部门亟待解决
近日，沧州渤海新区黄骅市迎来了一次组织机构上的重要调整。24日上午，黄骅市卫生健康和医疗保障局在正式揭牌仪式上亮相，此次
在新形势、新政策不断涌现的今天，医院不仅要面对医疗技术的不断更新，更需在科室结构优化、降本增效以及病患自愿付费能力提升方
随着人工智能（AI）技术日新月异的发展，医疗行业正迎来前所未有的智能化转型。2025年的医院科室管理不再局限于传统的流程
导言：当手术室响起机器的心跳日内瓦的铜牌折射着全球医疗管理者的集体焦虑：AI主刀时代来临，医院如何在技术狂潮中锚定价值坐
近日，无锡市医疗保障局对无锡虹桥医院有限公司开出罚款高达5895万余元的行政处罚决定，同时，无锡市卫生健康委员会依法吊销
在当前医疗行业环境下，尤其是面对新生代医护人员的挑战，医院管理层如何有效地构建和改善团队执行力与凝聚力，已成为一个亟待解
“在改革中迎接未来，在创新中找到方向！” 全员参与，凝聚力强化，共绘未来发展蓝图！关键词：医院改革培训 | 医院阿米巴模
关于DRG/DIP 2.0版医保支付改革下医院运营管理实操辅导班的培训通知国家医保局于2024年7月发布了《关于印发按病
在当今数字化迅速发展的时代，医院不仅需要在医疗技术上不断提升，还要注重品牌建设，以便更好地服务患者并建立长期信任。而医院
在当下的医疗环境中，医院业务受到了前所未有的冲击，员工收入下降、工作负担却日益增加。面对这种艰难的状况，许多医院试图通过
导语在医院管理的激流中，服务意识就像一个无形的脉搏，它决定了医院的生命力和患者的满意度。然而，服务意识并非一朝一夕能够形
随着医疗行业的快速发展，医院面临的管理挑战日益复杂。在激烈的竞争环境和政策改革的压力下，许多医院常陷入“头痛医头，脚痛医
近年来，国家医疗保障局（以下简称“国家医保局”）在推进按疾病诊断相关分组（DRG）和病种分值（DIP）付费改革过程中，发
10月31日，湖南省医疗保障局发布了《关于进一步明确检查检验结果互认医疗服务价格政策有关事项的通知》（以下简称《通知》）
10月21日，湖北省卫生健康委员会携手多部门联合发布了《加强公立医院薄弱专科人才队伍建设的指导意见》，该文件由湖北省卫生
一、政策背景与目标：从试点到全面推进自2019年起，国家卫生健康委在全国范围内启动了紧密型县域医共体的试点建设，通过逐步
在当前中国医疗改革与发展迅速推进的背景下，医院党建教育变得愈发重要。为了让医院员工更好地理解党史，并将党的精神融入到日常
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