6月7日，宁夏煤业公司举办2024年实训场所观摩暨培训工作经验交流会，旨在通过实训场所观摩、经验交流，搭建各单位相互学习交流沟通平台，夯实公司安全生产根基，共同推进培训工作高质量发展。公司党委副书记、副董事长康占平参加会议并讲话。

会议要求：

要对标杆，抓提升，加大投入力度，确保培训工作质量提升取得显著成效；

要再部署，抓落实，面对公司当前安全和经营双重压力，“上下联动，横向协作”，努力提升培训质量助推安全生产；

要进一步加强探索研究，创新性地开展培训工作，及时总结形成好经验、好做法，培树好典型，通过以点带面，推动培训质量整体提升。

针对培训质量提升，康占平指出：

1. 要明确企业是开展职业技能培训的主体力量，技能人才培养要在实践中进行，要与实际工作相结合，与岗位建功行动相结合，融入企业发展。

2. 职业技能培养要厚植科学家精神、工匠精神，要反复实践和思考，以精益求精、追求完美的态度，把工作做到极致、干到最好。

3. 培训质量是职业技能培训的核心，各单位务必要把质量放在第一位，进一步加大实训基地的建设力度，实现培训统筹发展、资源共享，满足企业高质量发展的需要。

经验交流会上，4家基层单位有关负责人分享基层单位培训经验，3名基层员工代表结合实际工作，畅谈培训工作对个人成长以及安全生产的重要意义。宁夏工业职业学院有关负责人围绕联创共建产业学院、实训基地作表态发言，安全环保监察部对安全培训工作提出要求，人力资源部对如何提升培训质量提出建议。公司有关领导围绕实训基地建设提出了工作要求。