养老金计发基数直接关系到退休人员养老金的高低，参保人员都非常关心，特别是当年退休的人员特别关心当年的养老金计发基数情况。比如2024年退休的职工，特别在意2024年的养老金计发基数的标准，期待标准越高越好，而职工了解养老金计发基数的具体标准，依赖于有关养老金计发基数的通知。
关于2024年养老金计发基数的通知文件，有关部门可以有多种处理方式，具体来看有4种，一起看看是怎么回事。
第一，不需要发布专门的养老金计发基数通知目前已经有部分省市的三大事关社保的数据实现了统一，这三大数据分别是城镇单位就业人员全口径社会平均工资、社保缴费基数和养老金计发基数，后两者均采用全口径社会平均工资。比如黑龙江、上海、浙江、贵州、海南等少数几个省市，当公布社保缴费基数或者上年度社会平均工资的时候，相当于公布了养老金计发基数。
第二，以公开方式发布养老金计发基数通知，面向普通大众养老金计发基数如果没有与社保缴费基数实现统一，就需要专门发布养老金计发基数通知。比如山东，2023年社保基数和养老金计发基数分别发布通知，通知是公开方式，在社保部门网站公开发布，任何人都可以看到。这种公开方式也是目前多数省市的做法，毕竟养老金计发基数涉及大众利益，公开后会得到大家的欢迎。
第三，以非公开方式发布养老金计发基数通知，有关文件在社保系统内部流转使用有些地方社保部门考虑到实际情况，可能会采取非公开方式发布通知，并在内部流转，系统外人员很难获得养老金通知的详细内容。
如果不发通知也是不可能的，因为目前的社保缴费基数与平均工资挂钩，社保缴费基数每年也都在上涨，因此养老金计发基数也必须调整。
如果有人申请公开养老金计发基数通知，社保部门也会以文件是非公开文件为由拒绝公开。
第四，以申请公开方式发布养老金计发基数通知，只有申请才会公开这种文件发布方式，虽然可以申请公开，但是最后是否公开并不一定，因为文件当初被定性为申请公开是有原因的，如果被人申请公开，社保部门需要进行一个内部流程的评估，看看能不能公开。当然申请人申请公开，也许社保部门只会把文件的内容向当事人进行解释一下，让申请人知晓文件内容，不会向申请人提供文件原件。这样做，就是让公开的范围有限，不会让通知原件在网络上传播，没有了原件，影响力就会小很多。
综上所述2024年的养老金计发基数的通知，有多种处理方式，可能面向大众公开，也可能不公开，也可能依申请公开。所以目前部分省市的养老金计发基数见不到通知，就是因为有关通知是非公开文件，或者是依申请公开文件。
