一般人都不会主动结交陌生的朋友时，怎样结交陌生的朋友呢？a.首先搞清楚朋友的来源，看看这个朋友是不是有用，然后才把它交给有益的人。b.如果朋友是值得结交的，就一定会努力地寻求接触，通过努力扩大自己的人际圈子。c.没有必要在意别人交代谁做他的朋友，一个人与有利于自己的人交往，和为自己积蓄有益的人做朋友，都是很好的。2.有的人说，人脉关系是一个复杂和错综的网络，在利益分配的过程中，关系很难有效协调和维护。你认为人脉关系是不好维护的吗？你会认为人脉关系不好维护吗？相信人脉关系如果不好维护的话，人们在利益的分配过程中，就很难有效地协调和维护。

在利益分配的过程中，每一个人都对自己的利益最有所图，所以每分每毫都会看得很重，每一个人都想赢得一个更好的利益，在利益分配的过程中，没有任何人会把关系维持得太好，所以也就不可能有效地协调和维护关系。3.你经常看到人们在关系交往的过程中，无论对方的身份高低，无论双方关系如何，不管双方能力的强弱和关系的好坏，只要对方有一点利用价值，都会主动与对方发生联系，与对方建立“人脉关系”。你认为人脉关系的本质是一种利用，还是说人脉关系只是一种资源的交换呢？或者说，交朋友并不总是以利益为基础，有时也需要维持一种和平关系和关系。

从某些角度看，人际关系并不复杂，是一种关系，也是一种利益的交换关系，或是人际关系中，人们维持和发展关系的一种工具，但在这方面，对大多数人来说，人脉关系要比利益关系更有用的多，关系之所以能促进人际效益的最大化，关键就在于交际之中，每一个人都在维持一种健康、互惠的、友好和亲密的关系。很显然，人们之所以会有人脉关系的相互交往，正是因为看见了人们之间的友好、互惠和亲密。人脉关系是一种关系，也是一种资源的交换，利用好人脉关系，就可以把一个生意做得很大！

职场十大人际大忌，仔细看，避免走弯路！这十大人际大忌，你有吗？一，无限制加班无论大小公司，工作时都不能无限制加班，这是人际交往的大忌，是社会上一直被所有人认为的一种大忌，因此，现在很多员工看见加班，都觉得是不可饶恕的大忌，就是因为很多员工认为加班可以增加团队的凝聚力，因为加一次班，多上两天班，就能多做一件事，就能更好地完成公司的任务，如此，便有很多员工选择了无限制加班，殊不知，反而会带来更多的工作量，而且如果工作量一多，效益就一定会低下，从而引发公司的危机。