真正的强者，就是善于向上看齐。“向上看齐”，或许是强者最难克服的缺陷。有人说：“强者在向上看的过程中，往往因不得意、不得志而犯错；要想变得强大，首先必须得向上看。”“向上看齐”，是强者立足于世界的根基。人际交往在某种程度上也是需要向上看齐的，有可能你看得很远，但也有可能会让你看不清你身边的人，“眼高手低”的情况太多了。所以，人际交往，若要成就大事，首先要向上看齐，这是不能违反的常识。在人际交往的过程中，不可避免地会遇到“看人三分”和“言行举止三分”两种情况，面对两种情况，如何看人和处理人际关系，都有其自身的规律可循，如果你能掌握这些规律，你会发现，很多时候，向上看齐，是一种十分聪明的处理人际关系的办法。

看人眼缘，但不能一味挑拣人。现在是个看脸的时代，人际交往就更不能忽略外表，但也不能因为外表而一味地选择高攀或者低就，否则，等待你的，很可能会是一场悲剧，甚至会成为他人不忍见的“笑柄”。所以，在面对人时，不要想着“一味挑拣”，而要“看人三分”。要注意，看人时要找准重点，不能因自己不喜欢，或别人在一起有聊得来的聊得来的，就轻易否定或抬高自己不喜欢的看法，也不能因对方的言行举止出一些缺陷而轻易否定和贬低对方的看法。有的人看上去“斯文败类”，其实是一点也不“败类”的，这种人际关系非常好，人缘极好。有的人看上去“阳光开朗”，其实是一副“阴险奸诈”的嘴脸，这种人际关系可能并不好，甚至会让你处于被动地位。

所以，看人要看准重点，不能只专注于某一方面，也不能有太过偏激的看法。二、不要因为看不惯，就轻易否定对方。现在人都喜欢“人不犯我，我不犯人”，但很少有人能做到“人若犯我，礼让三分”。现代社会生存，对于一个人的尊严是有极高的要求的，只有具备了充分的自我尊严，身上才会有吸引别人的魅力，也才能最大限度地吸引别人来和你交往。所以，处理人际关系的时候，与人交往，不能因为觉得对方什么地方有点不满意，或者觉得对方有点不够好，就容易发出“一刀切”的否定，尤其是不要因为别人的缺点就轻易对他产生轻视、轻视的态度。

要注意的是，轻视一个人的时候，不能用“一刀切”的方式，而应该根据对方做出的成就、为人处世、行为举止等方面的表现，来客观判断，有针对性地进行轻视。人是无法完全判断另外一个人的好坏的，所以，在轻视对方，否定对方的时候，往往容易是错的。只有以对方值得你尊重、相信的地方来确定，才是正确的处理方式。