加班没有加班费，也没有补休，如果是你，你愿意加班吗？

即使没有加班费，也不会补休，公务员也会主动加班，这又是咋回事？

公务员加班不需要理由，这是职责所在。作为国家公职人员，信念坚定、为民服务应该摆在首位，加班只是履行职责的一种方式。

有人说，公务员加班不适合劳动法有关规定。作为社会劳动者，公务员的权益同样受劳动法保护。只不过，公务员作为社会特殊群体，加班确实没有加班费，也不会计较有没有加班费。之所以有这样的认识，主要有以下几个方面的原因。

第一，公务员的政治素养都比较高。多数公务员都是中共党员，长期受党的教育，思想觉悟比较高。事情没做完继续加班，只是工作的延续，不会计较有没有加班费。作为基层公务员，加班能够得到人民群众的认可，所有的付出都会觉得值得。所以，公务员首先讲精神境界再谈物质。

第二，公务员的岗位职责所在。每一个公务员，上至单位主要领导，下至普通干部都有岗位职责。份内的事不管是八小时内还是八小时外，都要保质保量完成。八小时内，公务员要参加相关会议和活动，手头上的事没有时间在八小时内完成。但工作还要继续，下班后继续加班只是正常履行职责，没有不妥之处。

第三，体制内纪律规矩比较严厉。公务员有纪律规定，工作没有做好，如果造成严重的后果，组织上会启动问责程序。如果是个人原因造成工作上的严重后果，公务员个人将会被问责。正是因为问责机制的存在，公务员都会把纪律挺在前面。通过加班，把事情做好，把任务完成好，对公务员来说是件有成就感的事。因为除了问责之外，体制内对有突出贡献的公务员有奖励措施，比如评为人民满意的公务员、先进个人、优秀共产党员等，这是组织对公务员最大的肯定，也是公务员个人荣誉。

我在基层工作，加班加点是工作常态，不会因为加班有怨言。记得年轻时，把主动加班作为追求进步的表现。我相信，体制内很多年轻人主动加班，图的并不是加班费，真的图的是心中那份责任感和领导对自我工作的肯定。

公务员长期加班也不是长久之计。现在，党中央在给基层减负，要让基层公务员减少内耗，回归正常的工作时间。但工作还要继续，基层单位作为落实中央政策的执行部门，要在规定的时间内完成规定动作，事情必然要往前赶，如果要加班，基层公务员都会主动服从组织安排，根本不会计较有没有加班费。