又快到金秋十月了，每年这个时候上层会出台系列文件政策，体制内的公务员也期待着今年整体调资，能否可以实现。

上一次给公务员整体调资的时间是2021年10月。转眼三年时间过去了，今年能否迎来国家给公务员集体调资，这是体制内大多数人比较关心的话题。

从2016年开始，国家每两至三年都会给公务员整体调资一次，时间分别是2016年、2018年、2021年。按照惯例，2020年是给公务员调资的窗口期，但2020年受疫情的影响，2021年国家才给公务员调资。虽然时隔三年才加薪一次，但大家都能理解，在疫情期间，各行各业都受到了影响，公务员还能集体加薪，当然是件值得高兴的事。

今年是2024年了，按照给公务员加薪的时间周期，今年国家很有可能再次给公务员调资，如果不出意外的话，平均增资大概每人300元。正科级干部大概可以增资300元，科级以下干部大概有200多块钱。加薪的幅度虽然不高，但有总比没有好，蚊子的大腿也是肉。

第一，公务员法有明确规定，公务员的工资应该同国民经济发展的水平相适应。经济在增长，公务员理应享受经济发展带来的红利。

第二，公务员是国家雇员，其收入主要靠财政保障。物价在增长，如果公务员收入没有得到合理增长，势必影响公务员的生活水平和工作积极性。

第三，退休人员的退休金连年增长，国家每两至三年给公务员调资，并无道理。

全国有将近700万公务员，4000万事业编人员，给公务员每人平均增资300元，对国家财政是不小的考验。所以，能不能给公务员加薪，关键要看国家财政有没有钱。

之所以迟迟没有给公务员调资工资，从大环境方面看，地方财政困难，中央财政也非常紧张。

国家财政资金首先要保证民生开支，没有给公务员定期调资，其实是有原因的。

当前，房地产经济大不如以前了，全国大多数地方财政都比较紧张，但公务员的工资还能正常保障，这也是公务员工作稳定的重要原因。

调资的政策文件往往在十月份下发，上一次给公务员调资是2021年十月，现在已经快三年时间了。按此推算话，今年十月，很有可能给公务员调资。

大家有这样的期待，从情理上说是非常正常的。公务员除了工资收入，不能参与其他经营性活动，工资是公务员唯一的收入来源。

总结，公务员盼加薪，属于正常的心理期待，毕竟物价在涨，生活成本在涨，给公务员加薪也是情理之中的事。但期望值不要过高，因为公务员跟国家是一个整体，不管是否调资，认真履行职责是前提，国家财政有保障了，公务员加薪自然会有保障。