岁月流转，常言道：忽视长者忠言，悔之晚矣。祖辈的智慧确实能为我们指明方向，避免曲折。然而，我们需明白，借鉴并非盲从，适度为宜，过犹不及。

在网络世界中，一位自称腾讯职员的用户小波吐露，私营企业的裁员风波已成为社会的暗影。不久前的端午佳节，他走访岳父家中，却被岳父对他的职业选择唠叨了整整一下午。

小波目前在某知名互联网公司担任产品经理，年薪刚好超过一百万。尽管如此，岳父却对他的职业持保略态度，多次劝说他转投国有企业，毕竟相较于随时可能面临裁员的互联网公司，国企显得更加稳妥。

近日，我们曾探讨腾讯职员的平均年薪，据悉能够达到102万余元，因此小波的年薪并不让人意外。相关文章《腾讯员工爆料：你以为在鹅厂上班很累，早9晚9，其实并不是》曾经提及这个话题。

在“过来人”的劝导下，我们真的应该全盘采纳吗？

记得在学生时代，我们被催促要刻苦学习，争取进入名牌大学。步入社会后，又被期望选择一份稳定的职业，这些观念在前辈眼中代表着正确的人生道路。

国有企业提供的职位通常薪酬稳定，有保障。每逢节日，单位发放的福利能让长辈们感到自豪。长辈们凭借一生的辛勤和经验，给予年轻一代的建议自然是“选择国企，走稳定路线”。

但是，国企真的能一直稳如磐石吗？随着市场竞争的激烈，越来越多的国企成立了分支机构，这些子公司市场化运作，同样面临裁员的可能。《入职国企子公司，感觉被骗了》一文已经有所触及。

归根结底，生活由自己掌控，你想要的生活方式决定了你对工作的态度。无论是月入三万还是三千，都有属于自己的幸福。重要的是，我们工作是为了更好的生活。

长辈的见解并非全然过时，关键在于我们需要有独立的思考能力。或许我们不必盲目听从，放弃高薪职位去选择国企，但我们可以通过不断地提升个人能力来保持工作的稳定性。稳定的职业确实可以带来稳定的收入，这是不争的事实。

珍惜当下，尽力过好每一天，这就是幸福的真谛。人生没有一成不变的模式，选择适合自己的道路，做好规划，勇敢前行，共勉之。