10月15日，鄂城区委常委会召开会议，传达学习省、市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接会议精神，传达学习全市群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会议精神，听取全区集中整治、信访积案依法化解、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况汇报，研究延伸派驻镇（街道）机构人员管理办法，审议城管、文旅下沉执法工作方案和《贯彻落实鄂州教育高质量发展工作推进会和市区庆祝第40个教师节大会部署任务责任分工方案（讨论稿）》《关于开展“答好‘灵魂四问’，振兴鄂城教育”主题活动实施方案（讨论稿）》。区委书记夏鑫主持会议。市纪委常委、市监委委员吴华堂受邀出席有关议题并作指导讲话。

会议强调，

要持续以超常规力度推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚持党政同责、一岗双责，切实履行全面从严治党主体责任，做到工作上手、责任上肩、以上率下。

要坚持问题导向、系统推进，紧盯6类共性问题和5方面个性问题，举一反三清单化整改，明确整改措施、时限和责任人，压紧压实整改责任，确保工作一个不掉队、问题一个不放过。

要重点发力、靶向施策，聚焦校园食品安全、殡葬管理等领域“3+4”专项整治新要求新部署，集中开展村级集体“三资”清理“回头看”，大纵深推进集中整治工作。

要动真碰硬、真抓实干，优化意见和线索征集渠道，结合“平安进万家”活动开展民意调查，挂牌督办一批重难点问题、办成一批群众可感可及的实事、适时公开通报一批正反典型案例、严肃查处一批违纪违规干部、建立健全一批规章制度和政策措施，以“时不我待”的干劲和“永远在路上”的执着奋战四季度，坚决打赢集中整治攻坚战。

会议强调，

要深入学习贯彻党的二十届三中全会、全国教育大会和省委十二届七次全会精神，全面落实市、区庆祝第40个教师节大会部署的重点任务，以超常规方式推动鄂城教育高质量发展。按照“周研判、双周调度、月通报”的工作机制，强化“结硬账”意识，突出问题导向、效果导向，努力办好人民满意的教育。

要以“答好‘灵魂四问’，振兴鄂城教育”为主题，扎实推进“学查改”，开展好“教育进万家”活动，形成全社会重视教育发展、优化教育生态、规范教育管理、师德师风高尚的良好氛围。

要强化工作举措，锚定市“教育十条”，加快推进教联体建设，深入开展教育结对共建，实施对标管理，突出教育均衡发展，不断提升基础教育水平，持续推动家校社协同，唱响“教育光明论”，为谱写中国式现代化湖北实践美好鄂城篇章贡献强大教育力量。

会议强调，信访工作一头连着人民群众，一头连着党和政府，是反映社情民意的“晴雨表”、干部作风的“试金石”。

要超常规推进信访积案高质高效化解，以强烈的政治担当、严实的工作作风、过硬的专业能力，推动信访工作法治化落地见效。

要聚焦房地产等信访重点领域和突出问题，坚持党政同责、一岗双责，严格落实领导包案责任，清单化管理、台账化销号，切实攻坚一批历史遗留信访矛盾纠纷问题。

要健全信访工作机制，加强业务培训，定期开展分析研判、问题通报，推动信访问题依法依规逐一解决、彻底解决。

要结合集中整治工作，严肃查处信访领域消极应付、推诿扯皮等不担当不作为突出问题，准确运用“四种形态”开展问责，切实办好关系人民群众切身利益的事，努力营造和谐稳定的社会环境。

会议强调，

要深入学习贯彻省、市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会议精神，不折不扣落实省市工作部署，扎实推进“三个落实”，守住不发生规模性返贫底线，全面推进乡村振兴。

要加强驻村干部队伍全链条管理，选优配强第一书记，做实驻村干部教育培训，优化驻村干部考核，着力锻造一批融得进、沉得下、能力强、干得好的高素质驻村干部队伍，为乡村振兴蓄势赋能。

要对标对表后评估考核细则，结合强县工程考核，查缺补漏，争先创优。

要深入一线督查调度，加快帮扶资金拨付，提高帮扶项目资产管理质效，确保各项帮扶政策不缺一项、不漏一人，切实提高群众满意度、获得感。

会议强调，加强延伸派驻机构人员管理和城管、文旅下沉执法是做好机构改革“后半篇文章”的制度安排，也是推进基层治理、更好服务群众的应有之义。

要结合基层治理体系框架试点，有效发挥区级统筹、整合、赋能作用，加强上下协调、左右沟通，切实保障执法力量、技术、设备、经费，不断提升执法管理效能。

要以解决问题为工作导向，聚焦“基层看得见管不着，行业管得住看不见”“力量不足、权责不清”等突出问题，因地制宜推行“下沉执法、分片管理”“合署办公、综合执法”等模式，在先行先试中破题，稳妥推进基层综合行政执法改革。

要加强执法队伍建设，整合执法资源、充实执法力量，有针对性地开展业务培训，打造“一专多能”专业化执法队伍。

要充分发挥“街乡吹哨、部门报到”工作机制，强化综合执法中心功能，按照标准化、规范化、制度化的要求，建立健全管理制度和考核机制，形成执法合力。

会议还研究了其他事项。