昨天说了韩国医生罢工，今天说说一位中国医生辞职。

韩国医生为了收入不减少而罢工，这位中国医生为什么辞职呢？

看看这位年轻女医生的帖子：“辞职了，毕业以来第三次从医院辞职，即便有人觉得是我挑三拣四、随心所欲，我也誓要找到自己较为理想的生活和工作状态！”

“辞职报告交了，才来一周，真的很喜欢科室的氛围，奈何我真的无法接受如此反人性的工作时间。科室每位老师都在挽留我，我真的舍不得她们，我们相处虽然短暂，但是真的好喜欢她们……”

这是她第三次辞职。

第一次辞职是在三甲医院呼吸内科。

原因是365天没有假期，无特殊情况每天必须去医院，每周一次学习讨论会，会议都是凌晨1点结束，每天还必须参加院内晨会，科室每周两次学术会议，院内时不时还有其他会议。

她说道：“我知道学无止境，但我有时候只想休息睡个安稳觉，这种工作状态让我非常不舒服，所以我辞职了。”

第二次辞职是在民营医院。

每周休息一天，时间算比较自由，治好患者她也很有成就感。但是，医院连续欠薪7.9w，所以她辞职了。

第三次辞职就是现在这个二甲医院。

之所以来，是因为听说这里周六周日不值班可以不用来，谁知新来了个院长，规定周六周日也要8点交班，每个人都必须到场。这让她很不舒服，远达不到她理想的工作生活要求。

她说：“说实话，我不知道自己能否找到想要的工作，但是我还是想努力去试一试，在35岁之前试着找到自己较理想的生活和工作状态！每个人都有不同的想法和追求，用不着指责我挑三拣四，我不像老一辈医生那样处处将就凑合，不符合我的生活追求，那就离职，直到找到为止！”

不得不说，这位年轻医生可能对医生这个行业有什么误解，她觉得“无法接受”的“如此反人性的工作时间”，恰恰就是医生的日常，在中国的任何一家公立医院都是这种工作情况。

当然，也可能是她家中有矿。

医生这个职业，一直都在致力于为患者“延长生存时间、提高生活质量”，而落实到医生自身，生活质量却很低，甚至没有。

不只是医生，绝大多数医务人员都这样。

有没有生活质量高的医务人员？

有！

而且我相信也有医务人员工作和生活合二为一，每天满满都是荣誉感，自豪感和幸福感。

但更多医务人员工作仅仅是一份职业，职业嘛，获取薪酬，从而更好的生活。

医务人员生活质量不高，一是收入低，靠收入无法获得高质量的生活，更主要的是忙，有钱没钱都没办法享受生活，时间都耗在医院里了。

老一辈人活着的意义是为了下一代活得更美好，拼命赚钱，舍不得吃、舍不得穿，吃苦耐劳，能将就凑合就忍下去，所做的一切就是能让下一代更幸福，自己怎样无所谓。

现在年轻人不一样，追求的是自己活得好。

所以‬就有了‬经常“00后整顿职场”的‬说法‬。

或许医院也快成了00后整顿的地方。

一些在医院摸爬滚打多年的医务人员眼中不可思议的疯狂之举，年轻人轻而易举、信手拈来。

别说顶撞领导，不顺心了动辄辞职。

很多人批评这些年轻医生如此任性、如此肆意妄为对不起父母，对不起家庭、学校、国家十几年的医学培养，我觉得吧，年轻一代是我们社会的希望、未来的希望。

年轻人只会让社会、让未来越来越好，绝不会越来越差。

医生也一样，医院也一样。

谁都知道医院既苦又累收入又低，每个医务人员都想改变。

改变，也许只能依靠年轻一代。