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近日，一女医生辞职开了6家馒头店的视频，在医疗界不断发酵，引发众多医生的思考和热评。也引发了众多争议。

据悉，前几年，这名女医生在工作之余，偶然间听说卖馒头生意不错，就毅然开了家馒头店。没想到生意火爆，每天排队买馒头的人排很长。于是就又先后开了9家分店，才慢慢解决了供需矛盾。一时间，医生卖馒头的事件流传坊间。这不禁引发了众多医生的思考，如果我离职了，应该干些什么?更多的人在思考：医生为何会离职？

医生辞职，引发众多网友评论

网友1：养家糊口的工作而已，搞得主次颠倒了吧!家庭生活才是主要的!凭什么别的工作都是挣钱养家的活到了医生这就变成了猴子的金箍，看着金光闪闪其实就是个枷锁。

网友2：我也曾在临床一线奋战了八年…现在在器械厂家做专业学术支持…不是对医学失望…是对某些管事的人不办人事失望

网友3：为什么不当医生？1.医患关系恶化 2.被非专业领导 3.高强度劳动 4.严重不对等的待遇。

网友4：付出和收入不成正比，现在开网店挺赚钱的，我们这的小年轻，初中毕业，网店卖货，两年车，房全有了！别跟我提理想，我就想赚钱，上有老下有小，养家都困难！心还没黑，我对的起社会了！

网友5：今天的经历：病人要求开一盒降压药，我问他为什么只开一盒，够用吗?他说他血压高的时候才吃，不长期服药。我问他血压高到多少，回答偶尔达180，平时不高。再想继续问，他就说别的医生都是说要什么药就给开，就我废话多，让我闭嘴把药开了就行。面向社会的工作难免遇到垃圾人，转行的人是不是也经历过太多垃圾人垃圾事?

为何他们选择放弃从医？

能当上医生，都是非常优秀的人才，他们经过了长期的思维、逻辑、学业的锻炼，素质高，能思考，同时更为关键的是，没有毅力是不能历经千辛万苦走上医疗岗位的。所以，医生只要想创业，其实很多条件是具备的，成功难道不是：时间+耐心的总和吗?

但是，医生的辞职热，已经引发社会关注。为何医生会辞职呢?主要还是压力！

医务人员压力“山大”的主要表现：

个人层面的挑战

由于职业的特殊性，医生的入职门槛及要求很高。

从事医师工作不少于5年方可晋升主治医师，7年主治医师才可晋升副主任医师，主任医师又需5年。无论是晋升还是个人能力跟上时代的发展，不仅需要丰富的临床经验和从业年资，还要足够的论文和研究做支撑。而这些增加的工作与学习压力都离不开挤压着个人空间与时间，使生活与工作难以平衡、现有知识不断更新所带来的压力不容小觑。

很多医生需要一边忙着临床工作，一边投入很多精力去做科研，多重的压力，最后导致身体严重透支。

医患沟通风险

如雨后春笋般不断冒出的医闹、伤医事件，源于医患之间互不信任，当病情变化时，他们往往第一反应是，是不是错误了或者手术做错了，更有甚者他们还用现代化的设备监视医生的行为，比如摄像机、照相机、录音笔还有笔记本记录你的一举一动，为了告状准备证据，事情还没发生，就未雨绸缪，医生边抢救边要防备授人以柄，结果是越紧张越出错，最终结果吃亏的当然还是患者。很多医生都有如履簿冰之感，终日诚惶诚恐，特别是低年资的医生。

而中小医院的医生更是可怜，他们平日没有进修的机会，也没有良好的设备，接触的病人少，经验缺乏，特别是分科不细，导致了他们在处理一些比较专业的问题，出现差错，不规范，到了医疗事故坚定委员会，专家们就以他们的专业水平和学识去判断这些医生的对错，以一个专科医生的水准去要求他们，结果经常是有错误的，赔钱就是当然的了。

医患信任、医患沟通，加之媒介的关注度，所带来的这种压力，不仅对医生本事是伤害，更间接会导致部分医生选择明哲保身，治疗不积极，导致病人失去救治的机会。

医院的压力

这几年医疗改革方兴未艾，医生的价值与尊严还未完全得到体现，还未脱离商人模式，医疗机构改革中带来的市场竞争，过多的不确定因素与压力，为医务人员带来的负面情绪并对整体医疗服务水平以及医务人员自身的健康有着重大影响。每一家医院管理都在强调“以人为本”，然而如何以实际行动体现这一理念?

社会的不解

主要表现在这司法的不公正、公众对医疗工作的误解和媒体的推波助澜，这种不公正源于对医学的不了解、无知和想当然。

生活所迫

不知道世界上有多少国家的医生像中国医生这样劳累，而报酬又是那么可怜，中国的医生累与我们的人口众多有关，这似乎没有什么办法，但是薪金低这本是可以解决的，但是由于社会偏见，导致了医生的工资低的可怜，在中国分配一直是个难题，辛苦的不挣钱，挣钱的不辛苦。一位姓马的德国老人说过：人只有吃饱了饭才能去从事道德、艺术。当然医生也不例外。在多重压力的逼迫下，医生的选择可能就会像顶部图片中一样，选择辞职。

但是，很多辞职的医生还是回归了医疗。不少离职医务人员，离开了岗位，如果他们做的是和医疗不相关的事情，最后还是会转回来。比如说冯唐。

冯唐作为一个作家被大家广为熟知，“春风十里，不如你”这句流传甚广的小句就是出自他手。这个写得一手冯式风流小诗的作家在此之前的身份是协和医科大学医学博士和麦肯锡合伙人，2011年，曾担任华润医疗集团有限公司CEO。这些人是不会放弃掉这个理想的，翻过来一定会做回医疗相关的事情，他们会通过已有的知名度做和医疗相关的事情，每个人最初选择这个行业都是有情结在的。这些人的离开不是因为不热爱这个行业，恰恰是因为更爱这个行业。

在得与失之间，人有时候就是为了一种信念活着，但如果这种劲头被现实捅破，跟泄了气的皮球一样，医生就会变成医僧，学会着跟现实中的自己和解，跟当下的医患矛盾妥协，就会黯然的离场，华丽的转身。

一个医生能不能心无旁骛的潜心临床，关爱病人，不忘初心，有荣誉感和获得感，也取决于能不能有一份合理的职业收入，足够维持相对比较体面的、有职业尊严的生活。

当然，很多医护人员无论再怎么吐槽，但是当病人需要他们的时候，他们还是会口是心非的一往无前义无反顾的负重前行。

图文来源：盖伦医管研究院