新入职、新调入的职工大多有这样一种感受：想尽快融入集体，但始终不得法，总有一种人心隔肚皮的感觉。

其实，这是一种正常现象，毕竟别人已经认识和相处很多年，而你却刚刚加入，没有人会把你当成自己的队友。

虽然，从表面上看，大家都在一个单位、一个部门，但还是存在内外有别的情况，甚至会存在欺生现象。

那么，作为新入职、新调入的人员该如何破局呢？

第一，一定要和直接领导处好关系，争取直接领导的支持；

第二，主动与老同志搞好关系，言语上、行动上处处体现尊重、敬仰；

第三，不要过早展示自己的能力，韬光养晦，少说话、少做事；

第四，不要争名夺利，做好分内之事，按时上下班就好；

第五，默默钻研业务工作，争取早日成为行家里手；

第六，积极参与集体聚会，该出份子就出，该AA就AA，红白喜事别落单；

第七，认真对待本职工作，尽量不要出错；

第八，经常和同事聊天，只说家事，不谈公事，尤其不要说同事的坏话。