在武汉，一名男子满心期待地前往一家建筑公司求职。本以为会经历常规的面试流程，如面试官问答或展示专业技能，然而，令他万万没想到的是，面试过程中，负责人竟提出要检测他的应酬能力，而检测的方式竟是打斗地主。男子被带到一间棋牌室，与另外两个人一同玩起了扑克牌 “斗地主”。男子对这种玩法并不陌生，便欣然落座。可随着一局局牌局的进行，男子的运气似乎格外不佳。19 局下来，他竟然输掉了高达 1.5 万元。输光了钱的男子被要求回去等通知。离开后，男子越想越觉得不对劲，最终选择向警方报了警。警方经过调查发现，这家建筑公司其实是一家没有实体业务的皮包公司。除了这名男子外，还有多名求职人员也在这家公司打扑克牌输过钱。据统计，该诈骗团伙共诈骗受害人数万元。这个离奇的面试遭遇让人不禁感叹，如今骗子的手段真是花样百出，找工作的人们一定要提高警惕。

这家位于武汉市汉阳区的建筑公司，实际上是一个毫无实体业务的皮包公司。前科人员柳某曾在建筑行业工作过，近期为了快速赚钱，动起了歪脑筋。柳某注册了这家建筑公司，伙同喻某等人对外发送虚假招聘信息，吸引众多求职者前来面试。他们利用求职者急于找到工作的心理，以看似正规的面试流程为诱饵，将求职者引入精心设计的骗局之中。这些骗子的行为严重损害了求职者的利益，也破坏了正常的就业市场秩序。

该诈骗团伙的手段极其狡猾。他们中有一个人专门负责洗牌和发牌，通过作弊手段，把 “炸弹” 多的牌发给自己人，而给求职者发的都是烂牌，以此来牢牢控制牌局的输赢。他们打着面试检测应酬能力的幌子，邀请求职人员打扑克牌，让求职者在不知不觉中陷入他们的陷阱。据警方介绍，小杨在 19 局牌局中输掉了 1.5 万余元，而像他这样的受害者还有很多。经统计，该团伙共诈骗受害人数万元。这种诈骗手段不仅让求职者遭受了经济损失，还可能给他们带来心理上的创伤。求职者们本怀着对未来工作的憧憬，却陷入了这样的骗局，实在让人痛心。同时，这也提醒我们在求职过程中，一定要保持警惕，对那些看似不合理的面试要求要多留个心眼，避免落入骗子的陷阱。

最高人民检察院总结了求职类诈骗高发的四种类型：

虚构招聘 “精心做局”，骗取相关费用。不法分子依托劳务中介机构、互联网平台发布虚假招聘广告，夸大薪酬待遇，吸引被害人报名，骗取定金等钱款；还伪造应聘地点、组织虚假招聘考试、办理虚假入职手续等，进而骗取介绍费、培训费、服装费等。

打着 “正规机构” 旗号，招聘人员实施违法犯罪活动。犯罪团伙通过注册公司、入驻写字楼、正规招聘平台招揽员工、缴纳医保社保等方式，将自己包装成为合法经营企业，再招聘人员暗中从事诈骗、赌博、传销、非法集资等违法犯罪活动。

编织 “付费内推” 谎言，虚构人脉骗取钱财。不法分子利用求职者希望获得好工作的心理，在互联网等平台发布广告，以 “国企、央企工作内推”“落户安置” 等为噱头，诈骗群众钱款。

瞄准灵活就业群体，利用新就业形态精准设局。不法分子利用灵活就业人员工作时间、地点、形式相对灵活的特点，借助短视频、社交软件等平台精准投放兼职刷单、游戏代练、App 推广测试等广告，骗取被害人钱财。

在求职应聘过程中，我们应增强防范意识、识别能力。首先，不轻信 “高薪” 等招聘信息，要理性看待薪酬待遇，对过高的薪资承诺保持警惕。其次，不随意泄露个人信息，避免个人信息被不法分子利用。再者，不轻易支付相关费用，任何以报名费、培训费、服装费等名义要求支付费用的情况都要谨慎对待。发现虚假招聘、相关企业从事非法活动等情形时，应及时向有关部门反映并保留证据，如拨打 12333 电话或前往人社部门投诉举报，如遇人身安全受到威胁或伤害，立即拨打 110 报警。同时，要积极参加学校组织的就业指导和安全教育课程，增强识别就业 “陷阱” 的意识与能力，不走所谓的 “求职捷径”。使用正规求职渠道，如国家大学生就业服务平台、高校就业网站、国聘平台等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息。了解学习就业有关法律知识，学会用法律维护自身权益。

这起男子面试被要求打斗地主输掉 1.5 万元的事件，给求职者带来了深刻的反思。首先，求职者在求职过程中应保持高度的警惕性。如今的求职市场鱼龙混杂，骗子的手段层出不穷。不能仅仅因为急于找到工作就对面试过程中的不合理要求轻易妥协。像这次事件中的斗地主测试应酬能力，这种要求明显不合常理，求职者应在第一时间果断拒绝，而不是在犹豫中陷入陷阱。

其次，求职者要学会辨别真假招聘信息。在面试前，要对企业进行深入的了解，包括企业的规模、口碑、业务范围等。可以通过多种渠道获取信息，如查询企业的官方网站、在社交媒体上搜索企业的评价、向已经在该企业工作或曾经面试过的人咨询等。如果发现企业存在可疑之处，如没有实体业务、招聘信息过于诱人等，应立即远离。

再者，求职者要维护自身的合法权益。一旦发现自己陷入职场陷阱，要勇于维权。不要因为害怕麻烦或者担心影响自己的求职进程而选择沉默。可以向有关部门举报，如劳动监察部门、公安机关等，同时要保留好相关证据，如面试通知、聊天记录、支付凭证等，以便在维权时能够提供有力的支持。

最后，这起事件也提醒我们，社会各界应共同努力，营造一个公平、公正、安全的求职环境。相关部门要加大对求职诈骗行为的打击力度，加强对企业招聘行为的监管，规范求职市场秩序。同时，媒体也要加强对求职诈骗案例的宣传报道，提高求职者的防范意识。只有这样，才能让求职者在求职过程中少走弯路，避免遭受不必要的损失。