一、能力平庸+出身不好的人 有句话叫“只要自己足够差，嫁谁都是高嫁”，放到工作上，只要一个人的起点足够低，得到任何一份体面的工作都有不错的收益。虽然这几年体制内的待遇是逐年下降+工作强度逐年上升，但能力平庸+出身不好的人得到铁饭碗绝对是升阶的。 如果出身不好+能力强，那是小镇做题家，这种人能去市场上拿几十上百万的年薪，公务员对ta们毫无吸引力；但如果出身不好+能力平庸，进体制无疑是最佳选择，哪怕考三年才考上，拿到编制也足以补偿被浪费的时间。 二、有天线+有理想的二代 这种人有家族指引方向，对体制内的发展路径非常了解，处世圆融+晋升快，又因为家里已经有了社会地位，作为二代不愁生活，对收入待遇不敏感，自然不容易犯错，那是天选的公务员。 但即便是天选之人，在体制内也会煎熬很长一段时间，因为晋升是有时间限制的，每次到点就提也不可能30出头混成厅级，所以经常喝酒+熬夜加班+承受初期的低收益+接受各种约束是ta们必须经历的，这是一种磨砺。 三、城市中产+重视家庭的女生 这种人有基本的物质保障，但本身不爱卷，对家人和孩子比较看重，只要能扛住领导的压力就能把重心放家里，但这种人只适合一二线城市+沿海地区，这些地方的财政有保障，加班也没有基层那么严重。 为啥我说是女生而不是男生，因为男生太重视家庭会丧失雄性魅力，不利于婚恋，不管时代怎么发展，男生始终要有担当，男人的精气神和上进心在优质女眼里非常重要，很多时候甚至比物质条件还重要，这是男生一定要记住的。 我之前讲过，未来20年是个人主义崛起+个性化发展受尊重的时代，时代红利将全部落在体制外。公务员的待遇只能算当地中上，但工作强度越来越大，时薪低还有各种约束，出身好的人基本都忍受不了。 我知道的一些废二代，那是宁可在家啃老也不去考公，家里安排工作也不去，包括我自己也是不屑安排，我随便干点啥都能赚到公务员十倍乃至百倍的收入，这种工作对我毫无吸引力。 但凡一个人能赚钱/家底厚/渴望自由，当公务员就是负收益，因为稳定的代价是牺牲自由+个性+副业机会，这些东西的价值远超编制带来的稳定，如果不是上述三种人，我劝你不要考公，否则将来会后悔的。 链接杰哥/围观社群/观看直播/课程学习/咨询服务yijie8881