高校的就业形势已经完全变了，很多人的思维还停留在铁饭碗时代，企图拿了编制躺平，但以后的高校只会留下最顶尖的人才。 1、铁饭碗碎了。以前搞非升即走的都是985，因为好学校名气大/资源多，你不来有的是人来，但很多人卷不动985就开始往下沉，逐渐卷到211/双一流，现在三四线城市的双非都在搞非升即走了，年轻一代在未来会进十存一。 以前的双非还要靠编制留住人才，现在真不用，因为每年的博士毕业生高达15万，全国所有高校招聘的教职总共才5万，很多进不了名校的博士跑去二本拿编制躺平，这样的人一多，二本也变得牛气了。 现在很多高校的编制是自设的，什么周转编/备案制/员额制，都是假编制，学校自己就有权处置你。不出意外的话，以后三本甚至大专都不会给真编，高校企业化+经费至上+卷生卷死是大势所趋。 2、自由只是摆设。虽然高校教职存在理论上的自由，你连续睡几天也没人管你，但考核多到你忙不过来，很多高校的考核标准是年年升级，个别高校已经达到出不了成果立马走人的地步，除了少数大牛，一般人都要007才能应对。 同理，寒暑假也只是理论上存在，因为寒暑假是最好的科研时间（不用上课），现在的考核是论文+职称+经费+课时+学生安全+就业+教学比赛多管齐下，工作强度比缅甸还大，以后的高校绝对不养闲人。 3、社会地位降了。现代社会只认钱权名，什么学历高/职业光环，都是花架子，只有手握资源的人才有社会地位，其中钱是第一位的。 4、工资待遇也降了。敢说自己不缺钱的高校全国一共也就110所，中西部地区的高校讲师一年到手总共8万，副教授12万，非升即走的学校工资不低但卷到你哭，不要听信所谓的安家费和offer上的待遇，拿到手的才是真实的。 综上，图高校教职稳定/自由/轻松/地位/待遇，那都是以前的老黄历了。现在高校教职的本质是创业+销售，当的是老板而不是教师，很多男性卷王还能适应新时代的变化，让女生跟男生比精力/社交/拉经费，我只能祝好。 我发小有很多学二代，这帮人的精神状态非常萎靡，出来吃饭都不停揉肩膀、揉脖子，叫苦叫累，这些都是家里有资源的80末男生，而现在还没到最卷的时候，前几年入职拿到编的还有不少人觉得闲，但95后博士普遍在2025-2030入职，那个时候就是学术圈最卷的时候了。 链接杰哥/围观社群/观看直播/课程学习/咨询服务yijie8881