在瞬息万变的现代社会中，我们常会遇到一个看似矛盾的现象：经验让我们产生了惰性。经验是一把双刃剑，一方面，经验是我们在职场中披荆斩棘的重要倚仗；另一方面，过度依赖经验和习惯，往往容易使人陷入停滞不前的困境。由此，产生了“经验惰性思维”。

今天，我们深入探讨一下这个问题，一起打破经验的束缚，把握新时代的发展机遇。

什么是“经验惰性思维”？

在职场打拼的过程中，不少人都有过这样的体验：凭借过往的经验，我们能高效地解决一些常规问题，甚至在某一领域建立起稳固的优势地位。然而，正是这种优势感，可能让人忽视了对新事物、新技术的学习和接纳。

有经验的人，在面对陌生的挑战时，可能会倾向于沿用既定模式，而不是积极寻求创新方法。他们担心一旦涉足未知领域，原有的竞争优势将被削弱，从而产生抗拒心理。这便是“经验惰性思维”的本质所在。

以AI技术的快速发展为例，它的出现为各行各业带来了颠覆性的变革。我在接触AI工具的过程中发现，很多人因为畏惧或固守传统方式而错过了与AI共舞的机会。我在使用AI过程中不断提问、探索，结果账号因过于频繁的互动被暂时封禁。

这一经历让我深刻体会到：答案虽然千千万，关键在于如何精准提问，如何适应并驾驭新的信息处理方式。当今时代，信息已经极大丰富，不再稀缺，真正需要提升的是整合信息、表达需求的能力。

自媒体的崛起则进一步验证了经验惰性思维的危害。曾经一度，传统的报纸从业者坚信自己的专业素养和经验无法被新兴媒体取代，但他们未能及时意识到信息获取方式的变化以及受众需求的升级，导致许多报社逐渐淡出历史舞台。

这一现象警示我们，在时代的洪流中，我们必须具备学习和接受新事物的决心与勇气，否则很容易被时代淘汰。

回到职场培训的实际场景，我发现很多人带着抵触情绪参加各类培训活动，他们的内心深处认定这些培训无聊且无益。但实际上，每一次学习都可能是改变自我的契机。我鼓励大家转变观念，放下预设成见，尝试先去聆听、去思考，哪怕最初的十几分钟也保持开放心态，不让过去的消极经验影响当下的学习效果。

通过刷新思维，有可能发现即便是以往认为平淡无奇的课程，也可能蕴藏着全新的视角和启发。

在我母亲身上，我看到了跳出经验惰性思维的成功案例。她从不会使用网络到成为大众点评优质点评官，一路走来经历了无数困难，但正是她的勇于尝试和持续努力，不仅赢得了实际的好处（如获得霸王餐等），更是在家庭乃至自我价值实现上取得了显著提升。

一旦突破了固有的思维框架，尝试并掌握了新的技能，随之而来的是自信的增长和能力的牵引效应，原先的恐惧和懒惰自然消散，人也会因此拓宽生活和工作的边界，享受到更多元化的人生体验。

结语：

克服经验惰性思维并非易事，它要求我们敢于直面内心的恐惧、懒惰和优越感，并勇敢地走出舒适区。在职场道路上，我们要学会欣赏和利用好经验带来的便利，同时也要时刻警醒，避免让经验成为阻挡自我成长的壁垒。正如古人云，“学然后知不足”，只有不断地学习、实践、反思，才能紧跟时代步伐，不断拓宽职业发展的道路。

因此，请各位同仁们，无论面临何种挑战，都要敢于拥抱变化，从害怕的演讲开始，从不愿制作的PPT着手，从分享个人经验做起，迈出那一步，你会发现更高级的“苦”只是短暂的，而拒绝改变所带来的痛苦却可能伴随一生。让我们一起砥砺前行，让每一个小小的行动成为打破局限、迈向成功的阶梯！