中国科技初创公司DeepSeek（深度求索）爆火全球，颠覆美国在AI领域的主导地位，亦令人惊艳中国科技人才的巨大潜力。
美国前国防计划助理部长、哈佛大学教授艾里森近日在X平台透露，DeepSeek关键工程师潘梓正曾经任职英伟达(Nvidia)实习生，慨叹美国最终无办法把他留下来。
而英伟达的高级研究员亦透露了当年潘梓正选择离曞美国而回中国加入 DeepSeek团队的过程。
艾里森在他的文章中直呼：“是谁错失了DeepSeek?”他认为， DeepSeek本来有机会在美国诞生，因为DeepSeek爆红R1模型的关键人物潘梓正本来就是辉达的实习生，他2023年夏季在英伟达加州圣塔克拉拉的办公室工作了四个月，同时在澳洲蒙纳殊大学攻读博士，最后获得英伟达赏识，送上一份全职合约。
然而， 最终潘梓正决定离开美国，回到中国，并加入了DeepSeek成为这间初创公司的第四名工程师，亦因为如此造就了中国一次科技界突破，导致美国在AI领域主导地位动摇，相关公司市值蒸发1兆美元。
艾利森引述华尔街日报的一篇专栏文章，指中国的工程师总数是美国的9倍，且STEM（科学、技术、工程、数学）毕业生数量更是美国的15倍，提醒美国要培养人才，亦要流住人才，特别是中国的科技人才。
如何才能留住人才呢？艾里森分析潘梓正最终选择回流中国的原因，就是“硅谷公司未能在美国为他提供发展的机会”。而这也不是美国第一次失去关键科技人才了。艾利森特别举例接受在美国教育的航太工程师钱学森，于1955年更被美国驱逐出境。
钱学森回到中国后受到了最高规格的礼遇，其后领导成功打造“两弹一星”，令中国跃身核武大国，并拥有可与美国匹敌的洲际导弹。
艾里森慨叹，潘梓正并不是美国第一个失去的超级天才，也不会是最后一个，“这也提醒着我们，美国必须认真看待吸引人才、留住人才，包括来自中国的人才，尤其在中美科技竞赛中。”
辉达高级研究科学家禹之鼎最近也分享了对潘梓正回国的看法。他说，潘梓是辉达2023年夏季的实习生，而当时的 DeepSeek多模态团队只有3个人，不过潘梓正最后毫不犹豫选择了后者。
禹之鼎形容， 潘梓正参与包括DeepSeek-VL2、Deepseek-V3和Deepseek-R1等多个关键项目，发挥了重要贡献，这是他近年来看到的一个典型例子：很多最优秀的人才都来自中国，而这些人才并不一定只能在美国公司取得成功，“相反，我们从他们身上学到很多东西”。
据报道，潘梓正在哈尔滨工业大学软件工程学士学位，在阿德莱德大学获电脑科学硕士，2021年加入蒙纳许大学ZIP Lab攻读电脑科学博士。博士期间，他专注研究深度神经网络效率，包括模型部署、Transformer架构优化、注意力机制、推理加速和内存高效训练等。
潘梓正2024年全职加入DeepSeek担任研究员。在DeepSeek在App Store下载榜登顶第一时，他在社交平台分享自己的感受称：“这一刻对我来说真是太精彩了。
中华好男儿
人身高光时刻[点赞]祝贺你们🎊🎉🎈🍾
重视人才，尊重人才，不能停留在口头上，跟风走形式上，而是要给他们足够资源，足够自由发挥的机会。
中美科技界的较量，就是中国人和中国人在较量。
那些叫兽不是说中国的教育模式不行吗？！
哈工大名副其实的名校
中国人很聪明，又勤奋，完全有能力跨越一切障碍 ，只要中国人掌握了核心技术，他们就再也没戏唱了。
钱学森是自愿回国报效国家的。即使美国重重阻挠，也坚定回国之心。最后是用被中国抓住的几个美国美国换回来的！
哈工大不是上了美国黑名单的吗？潘梓正的这个本科背景注定他不会得到美国的信任，最终会从各种罪名被美国封杀。正因为他清楚这个留在美国的必然结局，所以才会毅然回国。
注意间谍。
你们把所有中国技术员列为间谍，bb个啥
其实都是中国人，中国人领导世界。
真正的中华好男儿 岂会为敌人所用 ！
同样，中国太多的年轻顶尖科技精英仍然还呆在霉国！！！
小心非正常死亡……
中国人要为国家做贡献，华夏儿女为华夏，打倒美帝。
美帝快乐教育[哭哭]
不是说所有人没有留洋经历吗
@：DeepSeek本来就不是用美国文化，种出来的，而是用中华文化种出来的，？嫉妒什么？[呲牙笑][呲牙笑]
瞎哔哔，DeepSeek是纯国产，没有海龟
中国好男儿[点赞][点赞][点赞]
人才[点赞][点赞]
国家会考虑到的。
草，刚公布没一个海🐢
不是说都是本土人才没有海归吗？这篇文章的可信度是多少？
中国养大的鸡就应该回到中国的鸡窝里下蛋。
美国不是对不愿为它服务的杰出中国人才实施暗杀吗？也许潘梓正当时还未达到“杰出"，才能平安回到中国。
霉国佬那里有民族平等么？印第安人最有发言权！[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
美国科技靠华人支撑[呲牙笑]
风水轮流转 应试教育战胜快乐教育
学成不传艺，卖与帝王家。这个大舞台有你们的用武之地。长江后浪推前浪。一代更比一代强。是他们那些老院士退出舞台的时候了。
真正有水平的人
良禽择木而栖
没有中国高校的培养，美国能得这么多优秀的人才？
去过美国的，都必须严格把关审核，以防走狗败类汉奸。
在美国，种族歧视严重，地位不如黑人。没办法融入这个社会的
团队力量！不是那一个人单枪匹马能完成！
不是说没留学生吗？
深度比豆包，kimi做小学数学題，思考步骤详细，步骤正确性强的多
美国不都是全世界抢劫人才的吗？还用培养什么人才
哈工大出来的[点赞][点赞][点赞]
我不要送快递了，我也要干人工智能[哭哭]
中国人是世界上智慧最高的人群！
胡说八道
小型商业间谍。
华人不搞华人的话，所向披靡啊。
科技兴国。
deepseek的关键还是梁，湾湾文章可信度很低
一大群公知大肆宣扬西方的快乐教育，荼毒祖国未来，幸亏被国人识破
Deepseep是所有科技人员的功劳，所以剩下的工作不是个人名利，而是如何把目前的工作做到更高的起点！
哈工大VS清北
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要对他进行审查，以防变成间谍
不对啊！不是说DeepSeek没有一位海归吗？
对，中国人为中国
中国人才是最聪明的人
流住人财
祝贺，青史留名，这个可不是一般人能做到的，给洋人卖命的更不可能。
要注意安全啊
鱼椿帽还是极少数[笑着哭]
哈工大
霉国佬那里有民族平等么？印第安人最有话语权！[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
那么问题来了，为什么美国能留住不少的人才呢？
真正的人才
加油好男儿
那些端着铁饭碗、高高在上的院士级大佬们，不是断言中国的科研实力永远也赶不上美国吗？
DS根本不可能在美国产生，不但不赚钱，反而能让垄断资本损失巨额资金（市值），没出生就会被掐死。
现在的中国，顶尖人才的生活和科研待遇不差美国的。而且怎么说也是祖国，总比在美国经常面对疑虑的眼光要自在。而且美国凡事皆可金融化，幸幸苦苦做出了成绩搞不好一转眼就成了犹太大鳄的口中食，还是回来的好。
据说团队里没有海归。
美国要留住人才，要靠1450。
国家有关部门要保护好科学家的人身安全。