大家好，今天我想和大家聊聊，在单位里，有哪三种行为是最不明智的。

这些行为，不仅可能让你陷入尴尬的境地，还可能让你的职业生涯蒙上阴影。

所以，咱们得睁大眼睛，别让自己成了职场上的“冤大头”。

首先，第一种蠢行为，就是向脑筋不清楚的人，说明白话。

我还记得有一次，单位里来了个新同事，他总是一副迷迷糊糊的样子，对工作的理解总是慢半拍。

有一次，我耐心地给他解释了一个项目的关键点，说得清清楚楚，明明白白。

结果呢？他还是搞砸了，最后还把我的话曲解了，让我背了个大黑锅。

从那以后，我学聪明了，和这样的人沟通，得用他们能理解的方式，不然，你的好意很可能就变成了给自己挖坑。

接下来，第二种蠢行为，就是和办事不靠谱的人，做正经事。

你肯定遇到过这样的人，他们做事总是拖拖拉拉，承诺的事情经常做不到。

我有个同事就是这样，每次合作，他都答应得好好的，但到了关键时刻，总是掉链子。

有一次，我们一起负责一个重要的客户，他负责的部分迟迟没有完成，最后客户都发火了。

那次之后，我再也不敢和他合作重要的事情了。

和这样的人共事，你得时刻准备着给他们“擦屁股”。

不然，最后受累的还是自己。

最后，第三种蠢行为，就是和内心无情的人，谈感情。

在单位里，我们当然希望能和同事建立良好的关系，但有些人，他们只关心自己的利益，对别人的感受漠不关心。

我有个朋友，就曾经和一个看似和善的同事成了好朋友。

结果，当有晋升的机会来临时，那个同事毫不犹豫地背后捅了他一刀，抢走了机会。

这让我的朋友伤透了心，也让他明白了，在职场上，不是每个人都值得你掏心掏肺的。

和这样的人谈感情，最后受伤的往往是自己。

写在最后：

在单位里，我们每天都要和各种各样的人打交道。

有的人值得信任，有的人需要警惕。我们不能因为一时的疏忽，就让自己陷入不必要的麻烦。

记住，和脑筋不清楚的人说话，要有耐心，但也要有所保留；

和办事不靠谱的人合作，要做好备份计划，以防万一；

和内心无情的人交往，更要保护好自己，别让自己的情感成为别人利用的工具。

因为职场就像一场没有硝烟的战场，我们每个人都是战士。

只有时刻保持警惕，才能在这场战斗中立于不败之地。

所以，别让自己成为职场上的“蠢人”，要学会观察，学会判断，更要学会保护自己。

愿我们在职场的征途中，都能越走越稳，越走越远。