为进一步加强青年干部队伍建设，激发干事创业热情，11月26日上午，眉山市东坡区人社局召开全局青年干部座谈会，局党组书记、局长王薇参加会议并讲话，全局22位青年干部参加会议。
图为会议现场。
座谈会上，传达学习了区委组织部关于《培养年轻干部责任清单》相关文件精神，22位青年干部围绕工作经验、岗位职责，谈思想、谈认识，谈方向，局长王薇结合自身工作经历与大家交心谈心，并对青年干部提出了殷切期望和要求。
王薇同志表示，青年干部作为人社队伍最坚强的力量，肩负着承前启后、继往开来的重要使命，是人社事业后续发展的关键，一是不要对自己下定义，针对自身薄弱项，要克服短板，勇于挑战，以实干促才能，二是要讲政治，守规矩，紧紧围绕党和政府的方针政策，统一思想站位，以思想引领行为，以严谨的工作作风干事创业，守好原则底线，三是要用激情点燃事业，用担当托举事业，用作为成就事业，用能力展现作为，要对得起组织重托、群众信任、岗位职责。
随后，王薇同志要求，全局青年干部要有能力、有干劲、有思想，聚焦开口能讲业务、日常工作能出彩、紧急任务能担当，在工作岗位上耐得了寂寞、扛得了责任、取得了成绩，助推人社事业再上新台阶。
下一步，东坡区人社局将以此次青年干部座谈会为契机，持续加强青年干部培养力度，全面提升青年干部政治素养、理论水平和工作能力，为推动全区人社事业高质量发展提供有力支撑。（眉山市东坡区人社局供稿）
