日前，中央广播电视总台财经节目中心继去年推出国内首份“在华外企ESG行动报告”之后，再次发布《在华外企ESG行动报告（2024）》。凭借在深耕ESG（Environmental，Social and Governance，即环境、社会和治理）本土化发展领域的积极探索，江苏悦达起亚连续2年入围“在华外资及港澳台企业ESG先锋”榜单，排名前10，相比去年提升3位次。
尤为值得关注的是，与其他上榜企业多为集团公司相比，悦达起亚则是榜单前10中唯一在华外资子公司企业，其对在中国ESG领域的持续投入与深刻探索，堪称外资企业在华子公司践行ESG本土化治理的创新标杆。
《在华外企ESG行动报告（2024）》由中央广播电视总台联合国务院国资委、全国工商联、中国社科院国有经济研究智库、中国企业改革与发展研究会等权威机构发布，是“中国ESG（企业社会责任）发布”的重要主题报告，全景展示了在华外企如何深化ESG本土发展，进而为中国乃至全球可持续发展事业注入新动能。《报告》评价样本来源地涵盖美国、英国、法国、德国、日本、韩国等28个国家和地区，囊括16个行业和338家在华外资企业，最终遴选出20家“ESG先锋企业”。
自进入中国市场以来，起亚始终坚持“在中国，为中国”的经营理念，持续深耕中国市场，累计销售整车超过650万台，累计实现销售收入超6,520亿元，上缴税收525亿元，为中国经济和汽车产业的发展作出了突出贡献。
在不断发展的同时，悦达起亚始终坚守不断践行企业社会责任，累计资金投入超过1.1亿元，连续8年获得责任百人论坛颁发的“责任金牛奖”，社会责任发展指数更是连续4年位居国内合资车企第一；悦达起亚《企业社会责任报告》连续两年获得中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星佳”级的最高评价。
于此同时，悦达起亚在应对环境与气候变化、践行企业社会责任、促进员工成长以及巩固可持续供应链等方面持续增添力量，坚定履行“在中国、为中国”的可持续发展允诺，成为在华外企深耕中国、探索本土化可持续发展新方向的行动榜样。
锚定中国“2030碳达峰”、“2060碳中和”战略目标，悦达起亚以绿色可持续发展理念为引领，不断加强环境管理和能源管理，研发并应用有效的节能技术，严控生产过程中的污染排放，为中国生态文明建设助力。目前，悦达起亚已将绿色发展理念纳入生产制造全流程，通过强化能源管理、推进节能减排、发展循环经济、打造绿色供应链等举措，为实现“双碳”目标注入绿色动能，并成功获评“国家级绿色工厂”、“江苏省绿色工厂”。
为加快清洁能源转换，悦达起亚第二、第三工厂光伏发电项目均已实现并网发电。其中，第三工厂光伏项目年发电4450万度，节约标煤使用量约18,000吨，减少CO₂排放量约4,4819吨；第二工厂光伏发电项目年平均发电量达2,368万度，每年可减少标准煤7,142吨、二氧化硫2.39吨、氮氧化物3.60吨和二氧化碳1.96万吨，节能环保效益显著。
而且，悦达起亚加紧探索以“可持续地球”为愿景的绿色发展道路，将更多可持续材料融入产品的设计、生产及废弃物料再利用，助力环保出行理念的广泛传播与持续发展。从采购、生产到废旧产品回收处置的整个过程，切实推行清洁生产技术与有效管理，对废旧钢板、木板、纸板等材料，达成完全回收处理。
特别是，起亚首款在中国首发、中国生产并面向全球的重磅战略车型——EV5车内便使用了再生聚合物、无苯涂料、生物基聚合物（源自甘蔗）、生物基合成皮（由玉米和大豆制成）、回收PET和废弃渔网等“十项必备可持续环保材料”，未来还将应用于更多新车型中，实现规模化的可持续发展，为消费者提供更加绿色、环保、健康的出行选择。
悦达起亚笃定坚守社会责任意识，打造出包含起亚家园、希望小学、校企合作等项目的公益系统，矢志成为利益相关方信赖的企业公民。尤其是于2009年启动的“起亚家园”公益项目，累计投入超5,500万元，活动足迹遍布江苏、四川、广东、广西、浙江、陕西六省，集结了2,360名大学生志愿者，援建了166所房屋、3所大学生创业园、1所村民活动中心，改善了4所小学环境......同时，为积极响应国家政策号召，悦达起亚于2022年启动“起亚家园2.0”项目，从“扶贫脱困”走向“鼓励大学生创新创业”，携手新时代青年改造高校创业园，助力大学生实现人生创业梦想。正是得益于十几年来不懈的坚持，“起亚家园”公益项目得到了社会各界的高度认可，连续多年被中国社科院评选为“全国五十佳”公益项目，并于2018年被江苏省政府授予“最具影响力慈善项目”称号。
一直以来，悦达起亚始终将供应商视为重要的合作伙伴，不断完善供应商管理体系。通过设立严苛的供应商准入标准、开展年度评价、加强质量管理、促进经营改善、推进本地化采购等举措，悦达起亚积极推动责任理念和责任意识融入供应链建设，并在2024年围绕ESG表现、质量管理等维度对138家供应商进行了年度测评，致力于构建有竞争力、可持续发展且负责任的本土化供应链。
悦达起亚坚持以人为本，尊重人才价值，打造员工共创的事业共同体。2024年，悦达起亚员工培训总投入近68万元，培训6.66万人次，安全生产投入近1,576万元。
值得一提的是，凭借长久以来对企业社会责任的执着坚守，悦达起亚凭借优异的ESG表现，还获评2023中国汽车产业十大ESG品牌、ESG先锋指数Top 20。
于中国市场扎根23年的时光流转中，悦达起亚积累的不只是一连串冰冷的销量和营收数字，更是中国用户对产品与服务的信任，是每一位员工、客户、合作伙伴等利益共同体对美好生活的共同渴望。未来，悦达起亚将继续秉持“在中国、为中国”的长远主义思想，与员工共同成长、与客户同频共进、与合作伙伴互利共赢，为中国经济和社会的良好有序发展贡献力量。
