【自述】单位整理人事档案，顺便去咨询了我的档案年龄，得知档案里最早的材料是入团志愿书，记得当时入团年龄不够14岁，便把年龄填大了两岁，并顺利入了团，现在想起来，后悔死了，现在按档案年龄，马上就要退休了，同事跟我说，乘现在还未退休，赶紧去派出所开的出生证明，说不定还能更改档案年龄，真是这样吗？

【解答】当年为了早入团，你将入团志愿书上的出生年月填大两岁，如愿以偿入了团，已属一次获利，这份入团志愿书成为你档案中最早形成的材料，没成想它也是你档案年龄最权威的证明。

退休前职工档案审核，是否达到法定退休年龄是档案审核的重点，需要提供档案、身份证和户口本复印件，当档案年龄与身份证年龄不一致时，是以档案中最早形成的材料填写的出生年月为准办理退休手续的。

但有人会说，现在身份证是法定的身份证明，干什么都要用到身份证，离了它还真不行。例如，上医院看病、体检，需要提供身份证、医保卡，出门旅游，购买飞机票、火车票、船票、长途汽车票，办理老年公交卡都要用到身份证，住宾馆、酒店、民宿也要用到身份证，银行存取款用到身份证，就连寄快递都需要提供身份证。那么办理退休手续，只需要提供身份证就行了，为何还要看档案？

如果早年参加工作、参军入伍都用到身份证，也就不会存在什么问题了，关键是老人和中人，他们参加工作时，都还没有实行身份证，参加工作都已档案材料填写的出生年月为准，人为填大填小现象很多，因此，许多人获利。现在再以身份证年龄为准办理退休手续，成了二次获利。所以出现身份证年龄与档案年龄不一致时，按档案年龄退休就合情合理了，就是为了避免二次获利。这样一来，就知道用派出所出具的出生证明去单位更改档案年龄根本就是不可能的事。

有人会问，明知档案材料造假，为啥还要放在档案里，可以取出来吗？不可以。档案法规定，凡是进入档案的材料，任何人不得随意涂改、抽取、添加、销毁档案材料，当然包括造假的档案材料在内。例如，在文革时期，一些人档案中人为塞入了莫须有的诬陷材料，明知这些材料都是假的，仍不能从档案中剔除，只能用平反材料（红头文件）附在假材料的前面，用来否定这些假材料。如档案材料可以任意抽取的话，那么档案中也不会有平反材料了。

总结，档案年龄一旦形成，无论填大填小不得随意更改，保持原貌，这也是档案管理的常识。档案年龄对于体制内退休职工的重要性可想而知，它比任何单位的证明材料都真实可靠。

图片来自网络

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