【自述】本人系八十年代正式全日制大学生，不知道为啥，当年毕业分配的“报到证”，单位没有收缴进入档案中去，现在还在本人手中，不知道退休时会否影响视同缴费时间的确定呢？本人是1988年毕业的。

【解答】八十年代全日制大学生，毕业后是国家包分配的，在个人档案中可以看到《高等学校毕业生就业分配派遣证》和《高等学校毕业生就业分配报到证》等归档材料。

不知什么原因《高等学校毕业生就业分配报到证》会在你自己手里。《高等学校毕业生就业分配报到证》《高等学校毕业生就业分配派遣证》都属于归档材料，报到证也是那个年代大学生毕业即为干部身份的证明材料。档案里没有报到证，你可以在办理退休前将手中的报到证交给单位人事部门，让他们归入档案就可以了。

档案中没有《高等学校毕业生就业分配报到证》会不会影响视同缴费年限的认定？我认为不会受任何影响。

视同缴费年限的认定，是指国家实行社会养老保险统筹前的工龄，前提是必须参保，并能提供档案，才能认定你是否有视同缴费年限，大学毕业生参加工作后，档案中还应有《劳动合同》《大学毕业生实习期满转正定级审批表》《工资调整表》这些材料都能证明你参加工作时间。

你是1988年毕业的，企业最早实行的全员劳动合同制时间是1985年。1986年以后参加工作的职工多为正式合同工，进厂后即参保，所以1986年以后参加工作的职工，只有实际缴费年限，而无视同缴费年限。如果当年参加工作时，单位没有给你投保，事后单位和个人是可以一次性补缴保费的。

你1988年参加工作后，即参加社会保险，就有了实际缴费年限，实际缴费年限应从参加工作之日开始计算，档案中应有参保的材料，所以档案中有无《高等学校毕业生就业分配报到证》对你退休影响不大。

图片来自网络

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