【自述】我63年生人，本来去年就应该办理退休，由于没交过一分钱社保，一直以为自己没有退休金。可后来听人说，视同缴费年限只要超过15年社保规定的缴费年限，就能办理退休。我从1979年参加工作到1997年之间有17年的视同工龄，已超过社保规定最低15年的缴费年限，像我这种情况，不知能否办理退休？

【解答】什么是视同缴费年限？视同缴费年限是指国家实行社会养老保险统筹前的工龄，退休养老金是与参加社会养老保险挂钩的。

社保部门认定你有无视同缴费年限，一看档案中有无《招工审批表》《城镇知识青年上山下乡审批》《应征青年参军入伍审批表》等能证明你参加工作时间的材料；二看你是否参保，参保后是否有实际缴费年限，没有参保，也就没有实际缴费年限，工龄再长也不被认可。

你说你视同缴费年限有17年，严格来说，没有参保，你的视同缴费年限只能称之为工龄，参保后，此前的工龄才会被认为是视同缴费年限。

满足退休的条件是:社保缴费年满15年以上，到达法定退休年龄，才能申请办理退休手续。你有17年工龄，但没有参加社保，工龄再长也办不成退休手续。

首先明确一点，只有参保后，才能领取养老金。社保部门没有给你办理退休是对的，办理退休手续，必须参保，有缴费账户，有实际缴费年限，社保部门才会认可你以前的工龄为视同缴费年限。如社保涉及的老人，就是国家实行社会养老保险统筹前退休的企业职工，这部分退休职工的工资由企业自行承担，企业参保后，这部分老人的退休工资，改由社保部门发放，前提是必须参保。

你有17年工龄，而且已过法定退休年龄，但没有参保，工龄还是工龄，成不了视同缴费年限，所以办不成退休，着实为你可惜，这也是没办法的事情。

有没有补救办法？唯一办法就是参保，按年顺序缴费，缴够一定年限后，社保规定最低年限满15年，才能办理退休，估计那会你退休时已75岁了。

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