在铁路系统工作，确实会有一些员工能够获得较高的薪资，想要追求稳定和福利的群体，需要了解相应的工作岗位，并且在系统内确保能力的提升工作业内积累还能够获得较高的退休收入。
在大城市中工作多年，铁路系统的员工实际普通员工工资在三四千左右，技术岗位管理岗位的工程师包括管理员能够达到6000到近9000元。
此外还有企业年金医疗保障以及住房补贴，一线岗位的从业者能够在线路维护驾驶检修车辆检查以及做管理的时候忍受残酷的工作环境，而技术管理岗位中通过不断的掌握专业技能实现晋升，这样才能够有良好的职业发展路径。
正式员工可以直签合同，享受六险二金企业年金节日的福利劳务派遣员工工资比较一般，但是现在有一份工作有一技之长，可以养家糊口。
不可否认从业者在铁路系统工作，普通员工退休收入在四五千以上，技术骨干能够达到近5万元，但是工作的压力是比较明显的，在正式的岗位中，从业者可以提前做出规划。
笔者认为，在国企工作，大家要学会给自己喘息和停留的时间，不断找准新的目标，不必盲目跟风，也不必被他人所煽动，学会避免情绪的消耗，专注自身的成长，能力成长认知成长，有更加理想的期待，学会顺势而为，能够不断积攒内在的力量，调整好心态，给自己更多的可能性，重新审视局面，找到最佳的自己。
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