刘浩广，宁夏煤业公司金凤矿安全管理部井口安全信息员。7月8日，记者见到他时，他正在核查入井车辆、人员的安全信息，每一个环节、细节，他都照章办事、一丝不苟。
说起刘浩广的经历，总是让人感叹。2016年5月，因一场车祸，他的孩子颈椎以下高位截瘫，完全丧失了自理能力，这对刘浩广一家来说是沉痛的打击。
综采二队技术员查看综采支架情况
了解到刘浩广的情况后，金凤矿党委将他列为帮扶对象，6年来，除定期给予慰问金、结对帮扶之外，还时常电话问候并到家中探望。根据实际情况，矿党委及时协调，将他调整到了地面岗位……
守护家庭、岗位尽责，这些年，刘浩广全力以赴，2019年，他被评为金凤矿“道德模范”。
井口慰问
“我们坚持好中选优、优中选强，即便名额有空缺。”
回忆起当年“道德模范”的评选过程，金凤矿党群部部长郭海忠说，当年的评选名额最后仍有空缺，“人选确定非常严格，我们坚持好中选优、优中选强，即便名额有空缺。”
道德模范的评选如此，其他先进评选亦是如此。
名额空缺折射的是态度和作风。对此，矿党委书记戴良宗有自己的坚持：“党建工作就是做好人的工作，选好一个榜样就能教育带动一批人。”
确如其所说，在金凤矿，党委的每一次决定、决策“严”字当头、正气为先，看似从小事破题，但始终着眼长远发展。智能矿山建设、绿色矿山建设、人才工程建设……在诸多的关键之处，党建的作用切实得到了发挥。
张铁聪现任金凤矿副总工程师，主抓智能矿山建设。据他介绍，从信息化建设的3人团队到现在智能矿山建设将近40人的团队，其中青年人才占比高达80%，这离不开矿党委的重视。
检修设备
“每年开展‘金凤工匠’‘金凤好青年’的评选，‘小杠杆’撬起了矿山智能发展重任。”张铁聪说，在金凤矿，有为才有位、有位更有为已经从制度变为文化，只要努力踏实干事，总会有出彩的机会。
从2018年开始至今，智能矿山建设成效不断显现。员工队伍不仅得到进一步优化简化，全员工效也提升了25%，员工劳动强度、工作环境得到明显改善。
表彰先进
“虽说工作千条线，但大家体会到了党建一针穿的作用。”
智能矿山是“干”出来的，同样，绿色矿山也是“干”出来的！
2021年6月，金凤矿入选“全国绿色矿山名录”。从事矿宣传工作的杨艳萍曾在一篇短文中这样写道：每一缕晨曦中、每一丝余晖里，金凤人奋进的身影从未停歇，暗夜里体味着艰辛与坎坷、黎明中收获着成绩与荣耀。
花园式矿区
“党委的领导、铁的纪律、优良的作风，创造了一流的成绩。”杨艳萍说，如今，走在花草芬芳、绿树成荫的花园式矿区，仿佛置身于天然氧吧。
“党建工作全面嵌入生产经营、安全管理、科技创新的各方面，尊重人、培养人、凝聚人，真正把无形的资产变成了有形的成绩。”综掘二队党支部书记冯龙说，虽说工作千条线，但大家体会到了党建一针穿的作用。特别是在基层区队，抓实党建就能促进生产安全，抓好生产安全更是会增强党支部的凝聚力和战斗力。
检修人员商讨设备检修方案
“当生产中遇到难题时，党建项目化管理确实是解决难题的‘金钥匙’。”据综采一队党支部书记杨晓川介绍，去年，011811综放工作面回撤通道能否顺利竣工，关系全矿生产接续。接到任务后，综采一队第一时间启动党建项目化管理，成立了党员突击队和党员攻关小组。原本需要21天完成的工作，综采一队仅用了15天便高质量完成，在保障生产接续的同时，节省人工成本超过10万元。
“党委的领导力增强了党支部的战斗力，聚起了全员的执行力。”杨晓川说，工匠能手是党员、骨干主力是党员，他们在急难险重任务中想在先、干在前，真正发挥了先锋模范作用，成为青年员工眼中的“明星”，在他们的引领带动下，青年员工学知识、提技能，扎根岗位作贡献蔚然成风，其中很多青年员工还向党组织递交了入党申请书……
011204自动化工作面
采访中，除了党建项目化品牌之外，该矿储运车间党支部书记韩永虎特意提到了党建网格化管理和党员积分制管理。“把党支部建在网格上，以组织形式直面网格员工诉求、安全生产、节支降耗、综合治理等工作，形成了小事简议、快事快议、难事众议的网格协商氛围。”
韩永虎说，整体覆盖、便于管理、无缝衔接的党建网格化管理，推进了文明创建、员工教育管理的精细化、常态化。
新时代金凤人在追梦路上阔步前行
民声代表了民心，民心也印证了党心，最终融为同心。
“在我看来，矿上既是学校也是家庭。”2019年入矿的郭彦佳已经成长为区队的骨干技术员，入职当年他就获得了3项发明专利。
郭彦佳说，文化培育人、制度成就人，“德育金凤”文化不仅写在纸上，日常工作中，在榜样示范影响下，制度和要求变成了员工个人的自觉，这才是持久的原动力。
青年志愿者给煤堆覆盖防尘网
的确，当感恩变为感动，便会爆发出一种积极向上的动力。从金凤工匠到宁煤工匠，综采二队检修班长王小平说：“咱真是沾了实干的光。”
民声代表了民心，民心也印证了党心，最终融为同心。“‘心’意味着‘新’，‘新’昭示着‘干’，党建的高质量发展就是围绕着以员工为中心的高质量。”戴良宗说，让企业有好的发展、让个人有更大成就，既是出发点也是落脚点，更是党建工作成效的体现。
“‘社会主义是干出来的’，‘干’能出成绩，‘干’也更有自信。”矿培训中心干事李博闻说，“2019年我修订完善了矿职业病危害防治责任制度等14项职业卫生管理制度，编制了《职业病危害防治工作计划与实施方案》，当年被评为宁夏煤业公司职业卫生先进个人，没想到矿里还给我父母发了一份喜报。”
“父母见到喜报，他们高兴，我更有自信。”李博闻说，3月21日，矿党委印发了《“社会主义是干出来的”岗位建功行动实施方案》，“这既是任务书更是动员令，今年我更要努力工作，争取让矿上再给我父母发一份喜报。”
