现在国内一方面要求进行机构改革、缩减人员编制、减轻财政供应压力的呼声很高，另一方面基层机关事业单位日常工作严重缺人，为什么出现这种情况呢？本人观察的情况如下:
从人员结构方面来看，机关事业单位除了有正常的行政编事业编外，还有工勤岗位，还有公益性岗位，还有年龄很大退出领导岗位的改非人员(占编)，还有合同制用工，这些人员的经费，最终要靠财政拿钱来供养的，财政压力很大。
从另一方面来看，各机关事业单位人员却完全不够用，主要原因是各单位承担的非自身职能的社会事务太多。第一，乡产振兴要工作组，硬性规定三人，完全脱产，要求有领导带队，村里第一书记就是机关工作人员。第二，深度参与社区管理，有的单住本身就是社区的大党委，社区第一书记是单位主要领导，有的是共住共建单位，遇到重要事项大部分干部都要下沉各个卡点，例如疫情防控值守，街道保洁责任路段值守，主题党日活动等等，这些下沉人员虽然不脱产，日常很占用人。笫三，招商引资专班，很多地方把招商放很重要位置，要求有干部脱产驻点招商，招商对单位评先考核有一票否决权。第四其它工作专班，安全生产专班，信访维稳专班，项目建设专班等，参与这些专班虽然不要求脱产，但都是上面垂直分下来的，有硬性指标要求，必须有专人参与。另外，有些单位有接近退休退出领导工作岗位的老领导，不可能分很多事给他们做，但他们是占编的。现在社区工作任务很重，实行了网格化管理，聘用了大量工作人员，虽然社区工作人员没编，但最终要靠财政供养。
机构改革精减机构和人员改革势在必行，但一定要拟顺工作职能，分析具体情况，稳妥推进。
无味的考核、提升、创新、亮点、评比多如牛毛
离退休还有二，三年就不上班，待遇一分不少，占着编制，机构不雍肿都难
人浮于事！
无效工作多，很多不需要政府管的
干工作没人，发工资全是人
退居二线的全部去做网格员怎么样
闲的闲死，忙的忙死
挂名的和阿三的挂火车的有得一拼，到底有多少人会计最清楚，发钱的时候手就伸过来了
精简机构都是没后台的
在岗编的不干活，干活的不在编！[笑着哭]
有编制的都是爷
年龄大的领导二线养老但占着编
创城，包村就没人了
我们单位仅仅驻村，借调的就占了将近三分之一，这还不算说自己不会干彻底躺平的。
网上大部分这样讲； 一线基层具体干活工资低，辛苦。比如城管一线刮风下雨，烈日炎炎，寒风凛冽，一点小病照样上，因为人员少。 事业单位 一线基本都是工人身份，基本没有晋升 ，（补助待遇低）办公室就不同，所以科室60%。 国家没有制定完整的执法人员身份相应岗位。
但凡都能正常上班干活，就不可能缺人
哈哈，准确的说是开工资的人员人满为患，能干活的人员严重不足。
无效单位太多了
干活的不多，拿钱的不少。
退休 退居二线的 一律取消退休金 工资和奖金 集体去农村无偿劳动 自力更生 才可享受农村养老制度
缺人？应该是都不想干活！
旱涝不均、内卷严重，有的岗位忙得要死、有的岗位闲得发荒
省市机构太多挤占基层编制
不是人员不足，是有编制的没人干活，干活的不给编制
基层严重缺人
作者是了解详情的人
建议用人工智能，取消绝大多数编制，什么盖章的，写文案的，算账的，统统都可以完美替代
三个和尚没水喝，编制越多越没效率
管的太多。
工作强度都象民企靠齐，什么问题都解决了
现在每个人都是个体，谁也不愿意得罪人，四面树敌，所以就鞭打快牛，不干活的、乱尥蹶子的驴呀、骡子呀，不干活，反而啥好事都有它的份。你说，这种情况下，有谁愿意当牛做马呢
分析得非常透彻！
占着编制不干活
撤销地市级这个层级，省直管县。
我们这个社区才1800人，居委会就有40人。
没关系，暂时的，人少了，屁事慢慢就少了
国家不缺钱！
回顾建国74年来，不仅没减，反而一直在增。再提精减已没人信了。
手持指挥棒的太多，徒手搬砖的太少
是一线缺人二三线可不缺。
缺干活的人，不缺拿钱的人
网格员、社工等等一打堆
越来越懒了！
办公条件越来越好，人反而越来越忙
光迎接考核和迎接检查都来不及。
人多做事的少
驻村值班信访，党建都要人，我们这是纯业务单位啊
很多事都是不用管不用做的，我亲身经历以前放开二胎时代，我夫妻双独，在有独生子女证的情况下，要办二胎准生证盖了二十几个章，耗时差不多三个多月，而且最后还找了熟人才快点，办事的都讲三个月办下来了已经很快了，一般都是半年左右，请问这个有必要吗？
在一线干活的都是年轻人，减不掉的都是关系户。
有编的发工资不缺人！干活没人！干活的都是新人或没编的！
必须取消借调和公务员及事业单位领导55岁以上就不上班但按在职人员对待的现象，要么一到55岁就一律自愿上班: 不愿上班的人就办理退休手续，把编制腾出来让年轻大学生进来，这样才是最合法合理的政策
因为懒，全从基层借调过去帮工。
因为折腾内卷
效率[得瑟]
人口比例是美国四分之一
办公条件越来越好，人反而越来越忙
垃圾清理不到位